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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es läuft alles sehr familiär. Geld stimmt und es macht Spass.
das man auf die Bedürfnisse jeden einzelen eingeht so gut es geht.
Firmen PKW und Handy
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es wird immer was geben was einen an seinem Arbeitgeber stört, aber zu zeit ist alles okay
Die Geschäftsleitung spielt sich gegeneinander aus und das wirkt sich auch auf die Mitarbeiter aus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

das man nach langjähriger Zusammenarbeit auch mal eine Gehaltserhöhung bekommt, oder mal eine Prämie gezahlt bekommt für gute Zusammenarbeit
ein paar mehr Kollegen wären gut. Es würde sich rentieren, weil ich sehe wie viel Potential vorhanden ist.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen ohne ständig Druck zu machen und Versprechen die andauernd gemacht werden auch einzuhalten, weil man ansonsten unglaubwürdig ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von kd management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen halten zusammen sind füreinander da auch in schwierigen Zeiten
5
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coole Truppe
5
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Zwischen den Kollegen war alles bestens.
3
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Im Außendienst gut
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kd management ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Image und Realität klaffen hier weit auseinander
1
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KD Management ist neu, daher kann man noch nichts dazu sagen. Aber hinter KD stehen die selben Leute wie hinter Sim-Com. Und Sim-Com hat überhaupt keinen Image mehr, die waren nur auf Profit her und haben sich nach einen Vertragsabschluss um Kunden nicht mehr gekümmert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


jeden Monat findet eine Weiterbildung statt.
5
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wenn man sich bewährt und gute Leistung erbringt dann kann man weiter kommen
3
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Viel versprochen, nichts gewesen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kd management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet kd management schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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