Gehaltszahlung als notwendiges Übel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kommunale Dienstleistungs- und Handelsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lässt gut ausgebildete Arbeitskräfte ziehen, die wegen des Betriebsklimas (um Monate verspätete Gehaltszahlungen) die Firma verlassen wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
monatliche z.T. monatelange verspätete nicht üppige tarifvertragsfreie Gehaltszahlungen ohne irgendeine glaubhafte Begründung geschweige denn eine Entschuldigung, so kommt keiner auf die Idee nach mehr Geld zu fragen
Verbesserungsvorschläge
hat so wie so keinen Zweck, da keiner etwas ändern will
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen sehr verspätet (bis zu 1/3 Jahr)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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