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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzSeit 01.02.2019 endlich insolvent
Es ist zu Ende!
Die Firma ist seit 01.02.2019 endlich insolvent.
Man lässt gut ausgebildete Arbeitskräfte größtenteils ziehen.
man lässt gut ausgebildete Arbeitskräfte ziehen, die wegen des Betriebsklimas (um Monate verspätete Gehaltszahlungen) die Firma verlassen wollen
Endlich hat einer der geprellten Gläubiger (eine Krankenkasse) Insolvenz angemeldet; die GF haben einen Schaden in Millionenhöhe verursacht.
dauernde regelmäßig verspätete Gehaltszahlungen; ebenso die Sozialbeiträge
Unmenschliche bedingungen, schlechte zahlungsmoral
Lesen Sie sich obige Punkte durch und raten...
Die Zahlungsmoral war katastrophal.
die Verschleppung der Insolvenz ist endlich beendet!
Besser wirtschaften und nicht das Geld nur von einem Konto aufs andere schaufeln, bis keiner mehr durchblickt; oder soll das so sein, dann hat man aber irgendwann den Überblick verloren.
Das ganze Unternehmen müsste umgekrempelt werden. Angefangen bei bestimmten Gesellschaftern. Vorher sehe ich schwarz.
Werden nicht angenommen
Mit Verbesserungsvorschlägen bei der Firmenleitung anzukommen ist wie mit einer Wand zu reden.
Der am besten bewertete Faktor von KDH Kommunale Dienstleistungs- und Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammenhalt ist da, allerdings auch mit entsprechenden durch die Arbeit verursachten Launen.
das Beste an der Firma
Trotz der miserablen Zustände versuchen die Kollegen sich gegenseitig aufzurappeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KDH Kommunale Dienstleistungs- und Handelsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn für hoch qualifizierte Mitarbeiter (Chemielaboranten, Biologen. Chemiker)
Keine Sozialleistungen, Lohn niedrig, selbst für die Region.
Nicht üppige, tarifvertragsfreie Gehälter (Mindestlohn), die z. T. monatelang nicht gezahlt werden, egal welche Qualifikation man besitzt. Wenn man dagegen vorgehen will, wird man auch noch vom Chef angequatscht, was das übberhaupt soll. Bei Androhung von Konequenzen bei dieser Geschichte (z. B. man lässt die Arbeit ruhen) wird man schließlich entlassen. Es wird dort kein Unterschied zwischen Einheimischen und Ausländern in dieser Frage gemacht. Bei dieser Firma zu arbeiten bedeutet der Abstieg in die Armut. Man gaukelt den Mitarbeitern ständige ...
Gehaltszahlungen sehr verspätet (bis zu 1/3 Jahr)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, genau....
Egal, wie lange man dort gearbeitet hat, die Hierarchie in der Firma bleibt dieselbe. Das bedeutet dass die Mitarbeiter nichts zu melden haben.
