12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das immer versucht wird, die jeweiligen persönlichen Umstände des Mitarbeitenden zu berücksichtigen.
- flache Hyrachie
- lösungsorientiertes Denken
- regelmäßige Weiterbildung und Aufstiegschancen
- offene Worte
- Die Grundaustattung der Arbeitsplätze bietet Luft nach oben. Paar mehr Grünpflanzen könnten nicht schaden
Bessere PC's
Tolle Kollegen. Flache Hyrachie und jede Menge kostenloses Obst
Mit Fleiß, Vertrauen und Leistung kommt man weiter.
Dieses Gehalt findet man nicht oft in der Branche. Es ist schon überdurchschnittlich vom Grundeinkommen. Dazu kommt noch die Prämie
Einfach tolle und lustige Kollege
Offene Ohren. Gute Coachings und es wird nach dem Problem gesucht, nicht am Mitarbeiter grundsätzlich.
Wir sind ein Kommunikationsunternehmen. Da sollte sowas klappen
Hier hat jeder in seiner Form Mitspracherecht. Ob nun alt oder jung, sowie männlich, weiblich oder eben divers!
Keine - ich bin sehr Glücklich und dass seit 2011 :-)
Mir gefällt es beim KDW sehr. Ich bin gerne hier und freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen. In den Pausen komme ich mit vielen Kollegen in Gespräche über Gott und die Welt :-) Es ist immer fair hier.
Das KDW hält was es verspricht. Auf Aussagen kann ich mich immer verlassen.
Die Arbeitszeiten sind von 6:00 - 24:00 Uhr. Urlaub muss frühzeitig beantragt werden und es gibt eine gewisse Anzahl an Mitarbeitern die gleichzeitig Urlaub nehmen dürfen. Dies ist für mich selbstverständlich.
Ich habe 2011 beim KDW als Sachbearbeiter angefangen. Über die Jahre habe ich viele Coachings, Schulungen und Weiterbildungen erhalten. Wissen und Können wird erkannt und gefördert. Eine Aufstiegsmöglichkeit hat jeder Mitarbeiter.
- jeden Monat pünktlich seit fast 9 Jahren
- viele Prämienmodelle (Qualität, Quantität, Splittschichten, Prämienwandlung in Freizeit, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter, etc.)
- jeden Tag frisches Obst
- Wasser (Gekühlt mit und ohne Sprudel)
- kostenloser Tee in verschiedenen Sorten
- immer wieder Aktionen (Bockwurst, Pizza, Smoothie, Energie Drinks, Süßigkeiten, etc.)
- und noch mehr :-)
ja :-)
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen und bekomme immer Rat und Unterstützung. Wir sind wir eine große Familie.
Im KDW sind auch ältere Neu- und Quereinsteiger immer sehr gerne gesehen. Alle Mitarbeiter egal ob "Neu" oder "Alter Hase" erhalten regelmäßig Coachings und Unterstützung. Hierbei wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
Für mich sind die Vorgesetzten immer freundlich und unterstützen bei Fragen. Bei Problemen werden immer Lösungen gefunden. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten.
Die Räume des KDW sind - typisch für Altbauten - mit hohen Räumen und großen Fenstern ausgestattet. Im Sommer werden Klimaanlagen und Ventilatoren aufgestellt. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Headset. In jedem Raum stehen Reinigungstücher und Desinfektionsmittel frei zur Verfügung.
Ich bekomme immer alle wichtigen Informationen, die für meine Arbeit wichtig sind.
Jeder Mensch hat hier die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Jung, Alt, Groß, Klein, Vorkenntnisse, Quereinsteiger, Völlig egal
Als Sachbearbeiter unterstützt man Kunden telefonisch bei der Konfiguration und Entstörung von DSL und Mobilfunk für einen großen Telekommunikationsanbieter. Dies wird nie langweilig, weil jede Anfrage anders ist.
Offen und loyal
Öfter offen für Neues sein, dass kann die KDW nämlich sehr gut wenn sie will
Flache Hierarchie - gute Stimmung - tolle Incentives
Feierabend = Feierabend
Möglichkeit zur Splitt-Schicht
Aufstieg für jeden möglich !
Mehr als man denkt !
10 von 5 Sterne !
Topicübergreifend absolut fair und kollegial
Absolut toll
Die besten überhaupt
Sauber, genug Platz - sogar einen eigenen Raucherbereich gibt es
Jede Tür offen - immer ein offenes Ohr
Absolut ! Wir Frauen stehen den Männern in nichts nach
„Nichts ist so beständig wie die Veränderung“
Täglichen Obstkorb, kostenfreie Getränke, kurzfristige Termine können war genommen werden. Eis im Sommer, die events. Für die Arbeitnehmer wird fast alles möglich gemacht
Nichts
Alles io
das er alles was er versprochen hat auch einhält
eigentlich nichts
Sozialraum schaffen
Meine Kollegen(innen) aber auch mit direkten Vorgesetzten schaffen eine besonders gute betriebliche Arbeitsatmosphäre
schwierig in diesem Business, da häufig Wochenendschichten anstehen
kann immer besser sein, ist aber soweit ich weiß in der Region am höchsten
Klasse Kollegen und natürlich auch Kolleginnen
flache Hierarchien, da kann man - wenn nötig - auch mal mit dem Chef plaudern
na ja wie schon recht gut, in einigen Phasen aber noch verbesserungswürdig :-)
Flache Hierarchie, "Duz"-Kultur, Atmosphäre, tolle Kollegen
Notwendigkeit von Wochenendarbeit
Regelmäßige Veranstaltungen (After-Work-Party) unter Kollehgen wären nett.
Call Center haben immer ein Image-Problem, aber hier ist halt vieles anders
Ist halt Schichtdienst, aber besondere Situautionen werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Bezahlt besser als die Center in der Umgebung.
Bin selber 50++
So verdient kununu Geld.