Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KDW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss aufpassen wem man vertraut. Der direkte Nachbar könnte darauf aus sein dir das Messer direkt in den Rücken zu rammen.
Home Office optional und wenn dann nur nach vorheriger Büropflicht.
Dienstplan wird im 2 Wochen Rhythmus gemacht und kurzfristige Änderungen sind nicht möglich.
Dazu eine regelmäßige Pflicht eine Splitschicht zu machen.
Familienfreundlichkeit sieht ebenfalls anders aus.
Unfreundlich und meistens bevormundend.
Wenn man hinterfragt wird mit Abmahnung gedroht.
Immer der selbe Ablauf.
Stumpf nach einem vorgelegten Ablaufplan arbeiten und nicht von der Norm abweichen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Vorgesetzte loben und feiern Erfolge
Den einen Tag soll es so gemacht werden den anderen Tag so.
Ideen die man mitteilt werden von den Führungskräften als eigene verkauft.