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KE 
Associates
Bewertung

Unternehmensberatung mit vorbildlicher Unternehmenskultur und vielen Vorteilen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KE Associates in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Einbringen eigener Ideen und Konzepte ist jederzeit möglich, Engagement und Einsatz wird in Feedbacks gespiegelt und bei Beförderungen und Gehaltserhöhungen belohnt, ausgeprägte und faire Feedbackkultur, unglaublich angenehmer Umgang miteinander vom Junior Consultant bis zum Partner, Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung ist nicht nur möglich sondern wird von KE Associates aktiv gefördert

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist vorbildlich; geprägt von gegenseitigem Respekt, freundlichem Umgang, klarer und offener Kommunikation und kurzen Wegen

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation im Unternehmen in ALLE Richtungen, wichtige Punkte und Entwicklungen werden im monatlichen Teammeeting besprochen, Feedback wird ernst genommen und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Umgang wird entwickelt und gestärkt durch Quartalsevents (Bowling, Kart fahren, Excape Rooms etc.), die im Office ausgespielte Kicker-Liga und das jährliche Offsite, bei dem gemeinsam europaische Städte besucht werden, es herrscht ein freundschaftlicher Umgang den ich persönlich sehr schätze

Gehalt/Sozialleistungen

Faires und marktübliches Gehalt, bei guten Leistungen kann man hier außerdem mit überdurchschnittlichen Erhöhungen rechnen; zusätzlich gibt es alle möglichen Zusatzleistungen die über das marktübliche hinausgehen (Kostenübernehme für das Homeoffice, monatliche Sachleistungen per Kreditkarte, Essenszuschuss, Nutzung des Firmenhandys für private Zwecke uvw.); auch der Corona Bonus und der Inflationsausgleich wurde die letzten Jahre in voller Höhe gezahlt

Karriere/Weiterbildung

Ob der berufsbegleitende Masterstudiengang oder fachliche oder methodische Fortbildungen, jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln!


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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