Financial Service Beratung mit besonderem Flair und fairem Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbeschreiblich nettes Team.
Schönes Office mit vielen Goodies.
Karriereentwicklungsmöglichkeiten über alle Stufen möglich.
Sehr dynamisch und mit viel Willen sich weiter zu entwickeln.
Hohes vertrauen und sehr selbstständiges arbeiten auch schon auf Junior Level.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kundendiversifikation zu gering.
Etwas zu wenig Diversifiktion bzw. Belohnung für MA die sich gerne. überdurchschnittlich einsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Selbstbewusstsein auftreten und Image stärken.
H1 2016 Erfahrungen nutzen um sich ggf. neu zu entwickeln und ein persönliches Momentum zu nutzen.
Stärkere Bindungsmöglichkeiten für junge MA finden (auch wenn Fluktuation bisher deutlich unter Marktschnitt lag), da die Beraterausbildung eine sehr gute ist, welche im eigenen Unternehmen langfristig gesichert werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Office, viele kleines Goodies, Kicker als netter kleiner Refresher für kurze geistige Pausen.
Kommunikation
Sehr Transparent, die meisten Dinge sind auch erfragbar. Manche Entscheidungen erschließen sich nicht direkt aber das ist sicher bei jeder GF so.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang kein Up or Out. Möglichkeiten sogar freundschaftlich/familiäre Verhältnisse mit Kollegen leicht aufzubauen.
Work-Life-Balance
Sicher noch etwas fairer als bei anderen Beratungen. Abhängig vom Projekt und dem eignen Ergeiz. Keine Facetimekultur, aber wer den "KE-Spirit" haben will sollte abends auch mal im Office an internen Projekten arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und setzen sich für einen ein.
Interessante Aufgaben
Extern: Projektabhängig aber auch hier im gewissen Rahmen Möglichkeiten der eigenen Mitbestimmung.
Intern: Stark mit gestaltbar aber teilweise in Abhängigkeit des eigenen Fokus.
Gleichberechtigung
Fast schon zu viel Gleichberechtigung. Besonderer Einsatz wird wertgeschätzt, Wertschätzung aber teils zu gering um sich von "schwächeren" Consultants "abgehoben" zu fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Kollegen in diesem Alter, aber fairer Umgang mit Kollegen aller Altersklassen.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden aber meist entsprechend State-of-the-Art. Schönes eigenes Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besondere Aktion für Spenden zu Weihnachten oder Altgeräten. Umweltbewusstsein wird in diesem Sektor meines erachtens nicht benötigt und nicht bewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dem Markt entsprechend. Mehrleistung wird in teilen belohnt, gerade das neue Bonusmodell sollte hier eine fairere Vergütung schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten auch Studienmöglichkeiten sind gegeben und mit gestaltbar.