Guter Berufsstart ins Consulting dennoch in vielerlei hinsicht dürftig...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet einen guten und soliden Einstieg in die Beratungswelt. Hervorzuheben ist die familiärere Unternehmenskultur. Die Consultants sind in Teams unterteilt, es gibt routinemäßige Teams-Meetings, wo sich die gesamte Firma zusammenfindet (Berater und Backoffice). Es wird wert gelegt auf einen gelebten Zusammenhang (Events, Offsites usw.) Ebenfalls positiv ist trotz der Größe der Firma, eine gute und nachvollziehbare organisatorische Struktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet zwar einen guten Einstieg in die Beraterwelt, aber m.E. darüber hinaus nicht mehr. Zu meiner Zeit waren die meisten sog. Beratungsprojekte nicht tatsächliche Projekte im eigentlichen Sinne. Es wurden anderen Geschäftsmodelle des nicht klassischen-Beratungsgeschäft verfolgt, wie z.B. Vermittlung ins Tagesgeschäft an bestehenden Kunden, in der Erwartung dass der Consultant so lange wie möglich bei dem Kunden beschäftigt bleibt. Daraus resultierend befinden sich so manche Consultants alleine auf dem Projekt und sind dem Kunden weisungsgebunden.
Die bereits erwähnte offene Feedbackkultur ist zwar da, m.E. allerdings zu einseitig. Bewertungen wie auch die quartalsweisen Teamleiter-Gespräche können subjektiv und manchmal wenig konstruktiv ausfallen, sodass die Zielsetzungen nicht klar sind, viel mehr der Eindruck entsteht, man habe kein Interesse an der Entwicklung des Mitarbeiters. So manche Beförderungen fallen sehr unverhältnismäßig aus und einige Mitarbeiter wurden dahingegen ignoriert.
Es gibt zwar interne Projekte, die auch die „Produktentwicklung“ der Firma fördern soll, allerdings fehlt leider die Strategie wie diese zu implementieren sind, vor allem in das Beratungsportfolio vor Kunden. Ebenfalls war der Kundenstamm zu einseitig.
Alles in allem, ist die Firma eine solide Adresse für den Einstieg ins Consulting, man darf allerdings auch kein großes und spanendes Beratungsumfeld erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin oder ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback das uns inhaltlich überrascht hat.
Es ist bedauerlich, dass Du weniger zufrieden mit Deiner Entwicklung bei uns gewesen bist, als dies bei vielen anderen Kolleginnen und Kollegen der Fall ist.
Wir leben eine offene Feedbackkultur in unserem Unternehmen und die von Dir angesprochenen Themen werden bei uns normalerweise in einem persönlichen Gespräch geklärt. In diesem hätten die Standpunkte und Hintergründe sicher erläutert werden können. Alternativ hättest Du auch anonym unsere Mitarbeiterbefragung nutzen können.
Für die weitere Zukunft außerhalb von KE wünschen wir Dir viel Glück und Erfolg mit einem Umfeld, das Deinen persönlichen Erwartungen und Ansprüchen eher entspricht.
Mit besten Grüßen
KE Associates