Es gibt noch viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil, Umsatz generieren auf "Teufel komm raus" und ohne Rücksicht auf Verluste.
Denn so stirbt die Seele eines Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die vor über einem Jahr angedeuteten Verbesserungen sollten zügig angegangen werden.
Nicht alle effizienzsteigernden Maßnahmen sollten gleichzeitig angegangen werden, sonst wird nie was fertig. Dadurch haben wir nämlich keinen Effekt, außer das bestimmte Mitarbeiter nur noch von Meeting zu Meeting hetzen und nicht mehr zu ihrer eigentlichen Arbeit kommen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet seine Zeit ab. Ein großer Teil der Belegschaft hat innerlich gekündigt. Und die älteren Kollegen sind an dem Punkt angekommen, die ein zwei Jahre bis zur Rente schaff ich noch, dann ist Schluss. Jetzt haben wir auch noch unseren Vorrichtungskonstrukteur/ Arbeitsschutzobmann verloren. Mal schauen wer als nächster geht.
Kommunikation
Es werden vielen Meetings gemacht und dabei viel geredet, aber eigentlich nichts gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Er hat sich im Laufe des letzten Jahres stark verschlechtert. Man hat das Gefühl von den Anderen beobachtet zu werden. Das war früher viel besser.
Work-Life-Balance
festes Schichtmodell in der Produktion
im Bürobereich wäre bestimmt eine teilweise Gleitzeit möglich, wie auch in anderen namhaften Firmen der Umgebung
Vorgesetztenverhalten
Wenn man als Führungspesönlichkeit seinen Frust bei den Mitarbeitern ablädt, dann sollte man seinen Führungsstil überdenken. Mitarbeiter motivieren geht anders.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant durch die Produktvielfalt. Was man anfängt bringt man auch zum Ende, nicht wie bei Bandarbeit.
Image
Es wird schlechter statt besser. Es wird immer schwerer Lehrlinge zu bekommen, was man so hört.