Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

KEBA 
Industrial 
Automation 
Germany 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen und Produkten

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei KEBA Industrial Automation Germany GmbH (KEBA Gruppe; ehemals LTI Motion GmbH) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aktiv am Arbeitsklima arbeiten, Mitarbeiter stärker fördern

Arbeitsatmosphäre

Leider teilweise von Druck und Hektik geprägt. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, gerade im Zusammenspiel mit anderen Standorten.

Kollegenzusammenhalt

Das ist sicherlich mit das Beste an KEBA

Vorgesetztenverhalten

Dies ist je nach Abteilung und Person unterschiedlich. In den meisten Fällen ist es jedoch gut. Ausnahmen gibt es aber auch.

Interessante Aufgaben

KEBA bietet viele Möglichkeiten links und rechts Tätigkeiten anzunehmen, sofern man auch bereit ist diese anzunehmen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise hektisches Arbeitsumfeld mit hoher Erwartungshaltung, Druck und viel Rechtfertigungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag und ist branchenüblich gut.

Image

Der Name ist leider nicht sehr bekannt. Hier ist noch viel zu tun, das ist aber auch erkannt und man erkannt aktiv daran.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist man leider in den meisten Fällen sehr zurückhaltend und macht zu wenig.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KEBA Kommunikationsteam

Liebe:r ehemalige:r KEBAner:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, KEBA zu bewerten.

Wir als Unternehmen und Arbeitsgeber möchten uns auch in Zukunft laufend weiterentwickeln und freuen uns deshalb über deine Meinung.
Es ist schön zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten bei KEBA schätzt.
Wir bedauern hingegen, dass du von Druck und Hektik im Arbeitsalltag berichtest. KEBA ist in Kreisen dezentral rund um Themen organisiert, aus denen heraus Aufgaben entstehen, die von Menschen in Rollen wahrgenommen werden. Die Rollen werden so gestaltet, dass Mitarbeitende ihre Könnerschaften optimal einsetzen können. Wir ermutigen jede:n, sich an den Crew Responsible zu wenden, sollten Probleme wie Überlastung entstehen.

Bei KEBA legen wir großen Wert auf Weiterentwicklung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden. Daher ist es sehr schade, dass du den Eindruck hast, die persönliche Weiterentwicklung werde nicht genügend unterstützt. Auch hier steht der Crew Responsible als Ansprechperson zur Verfügung.

Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und werden diesbezüglich achtsamer sein, um uns zu verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute!

Viele Grüße
dein KEBA Kommunikationsteam

Anmelden