KECK sein macht Spass.
Arbeitsatmosphäre
Die Bürotüren bei KECK sind immer offen. Kein Zufall, sondern ein Zeichen für den offenen Umgang miteinander und Austausch untereinander. Natürlich gibt es hektische Zeiten, wenn wichtige Projekte laufen, aber die Kommunikation bleibt freundlich, auch wenn die Antwort dann ein wenig dauert. Braucht man mal tatsächlich Ruhe - und eine geschlossene Tür - wird das von allen respektiert. Was hinter verschlossenen Türen besprochen wird, bleibt auch da. So fühle ich mich einfach wohl.
Kommunikation
Ich erhalte alle notwendigen Informationen. Auch gibt es regelmäßige Teammeetings und Betriebsversammlungen. Trotzdem bin ich mir bewusst, dass es hier Luft nach oben gibt. Entsprechend der Zeit in der wir leben und nach unseren eigenen Ansprüchen müssen wir hier noch schneller, klarer und effizienter werden.
Kollegenzusammenhalt
KECK Team ist hier keine Floskel. Unheimlich viele Mitarbeiter stehen absolut hinter dem Unternehmen und versuchen gemeinsam, die Aufgaben zu lösen. Einzig die Schnittstellen sind noch nicht klar definiert, aber Kollegenhilfe ist da.
Work-Life-Balance
Der Erfolg unserer Kundenprojekte steht immer an erster Stelle. Entsprechend kann es nicht jederzeit alle Freiheiten geben. Diese Verantwortung trägt man je nach Position, weiß es und organisiert sich entsprechend. In meinem Team klappt es mit der Urlaubsplanung und regelmäßigen Arbeitszeiten sehr gut. Wir haben auch viele junge Mütter im Unternehmen mit KITA-angepassten Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe klare Ziele, die ich jedoch nicht einfach nur vom Vorgesetzten erhalte, sondern auch mitgestalten kann. Nachdem ich auch schon in anderen Unternehmen war, schätze ich es sehr, dass ich Entscheidungen hinterfragen kann, um die Hintergründe zu verstehen. Nur so kann ich die Entscheidungen auch authentisch im Team vertreten.
Interessante Aufgaben
Zahlreiche Aufgaben sind da und die Anforderungen sind hoch, aber wer sich gerne engagiert einbringt, kann viel bewegen. Die Leistung wird auch anerkannt.
Gleichberechtigung
Leider haben wir nur wenige weibliche Führungskräfte, aber wir sind auf einem guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen sind genauso ein Teil des Teams wie die jüngeren. Da kenne ich keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
KECK ist nicht nur für Kunden der Spezialist für Markeninszenierungen. Das wird auch in den eigenen Räumen zelebriert. Man hat nicht nur alles, was man zum Arbeiten braucht, sondern fühlt sich wohl. Die Kantine ist angenehm und bei schönen Wetter kann man auch im Freien essen. Wenn wir für den heißen Sommer noch eine Klimaanlage bekommen, bin ich im Paradies ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu gibt es schon einiges, steht jetzt aber nicht so im Vordergrund.
Image
Die Mehrheit der Belegschaft steht motiviert hinter KECK und das spürt man.
Karriere/Weiterbildung
Hier haben sich die Möglichkeiten enorm entwickelt. Die Mitarbeiter können sich durch individuelle Ziele intern weiterentwickeln. Je nachdem bekommen sie Unterstützung durch Kollegen oder Seminare. Neben einem Förderprogramm studieren einige Kollegen parallel zu Ihrem Job mit angepassten Arbeitszeiten. Manche Azubis entscheiden sich nach einiger Zeit auch noch für ein Vollstudium. Manchmal sehen wir sie dann wieder in den Semesterferien bei uns.