41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend positiv. Alle unterstützen sich gegenseitig bei ihren Tätigkeiten. Ich habe mich sehr willkommen und eingebunden gefühlt.
Man merkt, dass alle stolz sind hier zu arbeiten
Work Life Balance passt. Wenn es um persönliche Anliegen geht, zeigt sich das Unternehmen sehr flexibel.
Es wird viel wert auf die Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt
Das Gehalt ist fair und entspricht der Leistung. Hinzukommend sind die Sozialleistungen sehr gut!
Könnte man zukünftig mehr wert drauf legen.
Bessere Kollegen kann man auch nicht wünschen!
Jeder wird problemlos ins Team aufgenommen.
Die Führungskräfte sind kompetent und sehr zugänglich.
Optimal - man arbeitet mit modernsten Arbeitsmittel, was die Effizienz deutlich erhöht.
Die Kommunikation ist klar und effektiv.
Kurze Distanz zu den Führungskräften sorgt für schnellen Austausch.
Alle Mitarbeiter werden fair behandelt.
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich.
Das großartige Team, die modernen Arbeitsmittel, die flachen Hierarchien, die Benefits und natürlich den Pizza-Mittwoch!
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und kollegial. Das junge Team bringt viel Dynamik und Motivation mit, und man fühlt sich schnell als Teil des Ganzen. Die flachen Hierarchien tragen dazu bei, dass jeder gehört wird und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und das merkt man auch im täglichen Arbeitsumfeld. Man kann sich mit den Unternehmenswerten identifizieren.
Vorgesetzten unterstützen einen, wenn es um persönliche oder berufliche Entwicklung geht.
Die Sozialleistungen und Benefits sind super, inklusive Extras wie dem beliebten Pizza-Mittwoch. Das Gehalt ist angemessen!
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut! Es ist schön, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem jeder bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen.
Gibt wenige ältere Kollegen, wenn werden diese aber problemlos im Team aufgenommen.
Die Führungskräfte unterstützen einen in der täglichen Arbeit und nehmen sich auch die Zeit, Feedback zu geben und die berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
Die Ausstattung ist modern und auf dem technisch neuesten Stand. Alles, was man für den Job braucht, wird einem zur Verfügung gestellt, sodass man effizient und stressfrei arbeiten kann. Egal ob Macbook oder hohenverstellbarer Schreibtisch.
Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen, und die Meinung aller wird respektiert.
Das Unternehmen legt Wert auf Gleichberechtigung und bietet allen Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen – unabhängig vom Hintergrund oder Alter.
Man bekommt die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Nichts!
Ich habe in der Zeit die ich in der Firma beschäftigt war, zahlreiche WhatsApp Nachrichten von den Geschäftsführern voll des Lobes erhalten und wurde rausgeschmissen ohne einen echten Grund oder wahre Erklärung.
Was ich auch schrecklich finde ist es, dass der Geschäftsführer, der Tag für Tag entscheidet, welche Mitarbeiter ihne Grund gekündigt werden müssen, bei der Entlassung nie anwesend ist. Er schickt immer seinen Partner oder seinen Assistenten voraus. Dies bestätigt seine völlige Unfähigkeit, seine menschliche Seite zu zeigen.
Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Meinung der Mitarbeiter legen, die eine langjährige Berufserfahung haben.
Das Image der Firma ist nicht, dass was nach außen scheint. Viele schlechte Bewertungen wurden auf Anfrage der Geschäftsführung gelöscht und viele gute Bewertungen wurden von der Geschäftsführung an den Mitarbeitern angefragt. Was die Geschäftsführer während des Vorstellungsgespräches versprechen oder erzählen entspricht nie die Wahrheit.
Es gibt keine Work-Life-Balance. Überstunden sind immer gern gesehen. Ich habe persönlich viele Überstunden gearbeitet. Am Ende musste ich feststellen, dass ich viel Zeit für meine Familie verbraucht habe, die von der Firma nicht gewürdigt wurden.
Eine Karriere ist nur möglich wenn man zu Allem ja und Amen sagt.
Unter der Belegschaft ist es unüblich sich auszutauschen und es fehlt total am Kommunikation im jeweiligen Team. Es wird zwischen Kollegen leider viel gelästert, vor allem wenn Jemand aus dem Unternehmen ausscheidet.
Die Firma wird von zwei Geschäftsführern geleitet. Leider ist nur einer der beiden im Stande Entscheidungen zu treffen. Da dieser Geschäftsführer nicht im Stande ist, andere Meinungen gelten zu lassen und gleichzeitig nicht Kritikfähig ist, führt dieses Verhalten zu Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Auch der zweite Geschäftsführer ist nicht in der Lage, seine Meinung zu ändern, und so ist auch er gezwungen, das zu tun, was der andere sagt.
Kommunikation im Unternehmen ist sehr schlecht. Die Geschäftsführer entscheiden auf alle Ebenen, ohne die jeweiligen Führungskräfte zu informieren. Anscheinend ist die Meinung der Führungskräfte uninteressant, weil sie keinen Wert auf andere Meinungen legen.
Gehalt war ok...heute verdiene ich aber das gleich Gehalt, obwohl ich keine Position als Führungskraft habe. Es wird keine betriebliche Altersversorge gezahlt und auch keine Vermögenwirksame Leistung. Es wird eine betriebliche Krankenversicherung angeboten.
Als Führungskraft gilt Gleichberechtigung, nur wenn man mit der Geschäftsführung stets übereinstimmt. Sobald man eine eigene Meinung vertritt, ist man "raus".
Viele Kollegen hatten permanent Angst vor einer Kündigung. Es herrschte enormer Leistungsdruck und man hatte das Gefühl permanent unter Beobachtung zu stehen.
Die Firma legt enormen Wert auf ein gutes Image nach außen hin. Die Realität könnte unterschiedlicher kaum sein. Dass sich die Firma bei Kununu beschwert hat, um mich zu zwingen den Teil meiner Bewertung zu ändern, in dem ich über den Umgang des Unternehmens mit Bewertungen berichtete, sollte jedem eine ungefähre Vorstellung davon geben, wie viel die positiven Bewertungen wert sind.
Die Arbeitszeiten waren so gelegt, dass man so spät zu Hause war, dass der Tag gelaufen war, man aber nicht so spät angefangen hat, dass man vorher irgendwie etwas Sinnvolles mit der Zeit hätte anfangen können. Flexible Arbeitszeiten gab es Grundsätzlich nicht.
Man hat den Eindruck bekommen, dass es ausschließlich um Umsatz geht, von Umwelt- und erst recht von Sozialbewusstsein habe ich nichts mitbekommen.
Es wird viel versprochen aber wenig bis gar nichts gehalten. Karrierechancen wurden zumindest meiner Erfahrung nach und nachdem, was ich von Kollegen erzählt bekommen habe nur dazu benutzt, um die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Der Kollegenzusammenhalt, zumindest innerhalb der Abteilung in der ich gearbeitet habe, war im Großen und Ganzen gut. Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Auf die Meinung der einfachen Mitarbeiter wurde gefühlt keinerlei Wert gelegt. Es wurden schon von Einsteigern sehr Hohe Quoten gefordert, was unnötigen Druck erzeugte. Es wurde einem das Gefühl vermittelt, dass Kritik unerwünscht ist.
Arbeitsgeräte waren im Allgemeinen gut. Büro ist aus allen Nähten geplatzt
Die Kommunikation zwischen der Führung und den einfachen Mitarbeitern war katastrophal. Es wurden Entscheidungen getroffen, die einen betreffen, ohne dass selbst der eigene Abteilungsleiter bescheid wusste.
Gehalt war in Ordnung, aber auch nichts Besonderes. Gehalt kam auch immer pünktlich.
Monotone Arbeit, die sich so gut wie nie geändert hat.
Mitarbeiter-Benefits, moderne Arbeitsgeräte, funktionierende Systeme & Programme, effiziente gradlinige Kommunikation
Die Bewertungen wurden z.t. friesiert. Daher ist das Image künstlich aufpoliert. Auch bei meiner Bewertung wurde angezweifelt das ich bei der Firma tätig war und diese wurde dementsprechend erstmal off genommen. Dieses Verhalten passiert bei jeder schlechten Bewertung .
Überstunden ja, abbummeln nicht erwünscht. Home-Office ist auch ein Unding, ausser man ist erkältet/wird krank, dann geht das auf einmal.
Gehalt war über dem Branchenschnitt. Es gab betr. Krankenkasse.
Mülltrennung ist ein Fremdwort.
Die Abteilungsleitungen an sich bemühen sich immer für einen einzustehen, jedoch wird auch einfach über deren Köpfe und entgegen ihrer Meinung gehandelt. Der eine Geschäftsführer macht sein Ding, während der andere, warum auch immer, alles abnickt.(so fühlte sich das seit Oktober 2023 an)
Von Internet was die letzten Monate nicht gut funktioniert hat bis zu einem Büro was aus allen Nähten geplatzt ist( bevor ca 10 Leute gekündigt worden sind) war alles dabei.
Zwischen den Angestellten läuft dir Kommunikation richtig gut. Sobald jedoch die Chefetage involviert ist oder gewisse andere Leute kann man das vergessen.
Dadurch das man öfter mal auch ins kalte Wasser springen darf oder muss, ist mir nie langweilig geworden.
Am Anfang habe ich an die Worte geglaubt was gesagt und versprochen wurde. Lasst euch nicht veräppeln!
Passt du nicht mehr ins Team und gibst du trotzdem deine Beste Leistung ? - Egal du bist gekündigt.
Zu schnelles handeln, ohne groß zu überlegen.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, mehr Kommunikation, Ideen sammeln und vergleichen und nicht sofort handeln, dass geht nach hinten los.
Das Image war gut! Mittlerweile denken und reden viele über die Firma schlecht. Bewertungen werden so angepasst, dass die Firma gut dar steht.
Überstunden werden gern gesehen. Früher gehen ist nicht machbar.
Home Office geht nur wenn man Krank ist.
Wird viel versprochen, dass du das machen kannst, da dich steigern kannst, im Endeffekt nur leere versprechen. Die Firma möchte sich aufbauen, stattdessen baut sie sehr gut und schnell wieder ab.
So oft wie neue Mitarbeiter kommen und gehen, schaffe ich nicht mal meine Unterhosen zu wechseln.
Bei der heutigen Inflation ist das Gehalt zu niedrig, geht immer besser.
Wird digital gearbeitet ohne Stift und Papier, leider keine Mülltrennung
Die besten Arbeitskollegen die ich jemals hatte
Gibt keine, sehr junges Team
Vorgesetzte Handeln willkürlich ohne darüber groß nachzudenken, was die konsequenten sind.
Viele Veränderungen, heute wird das gesagt, morgen was anderes, als hätte keiner einen Plan von wie man ein Unternehmen führt. Gibt kein Monat wo man sich in Ruhe auf seine Arbeit konzentrieren kann.
Jeden Tag lebt man im Stress, dass einem die Kündigung vorgelegt wird, egal wie gut du arbeitest.
Kommunikation unter Arbeitskollegen ist gut. Entscheidungen der Chefetage mit den Führungskräften absolut Katastrophe! Chefs entscheiden über den Köpfen der Führungskräften.
Die Arbeit an sich ist sehr abwechslungsreich und macht Spaß
Entspannte und zugleich antreibende/motivierende Umgebung die einen dazu animiert das Maximum aus sich herauszuholen
Durch Mitarbeiter Benefits Top Work-Life-Balance
Gemeinschaftsgefühl - Alle ziehen an einem Strang
Respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Durch Modernste Arbeitsgeräte, genügend Pause und Mitarbeiter Benefits, macht das Arbeiten Spaß
Durch flache Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre läuft Kommunikation in allen Bereichen flüssig
Flache Hierarchien, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung keine Überstunden
Das sehr auf die Teambildung geachtet wird. Das Miteinander im Unternehmen ist super.
Es wird mit modernen Arbeitsmitteln gearbeitet.
So verdient kununu Geld.