Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEES Finanzberater die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
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FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist klar und effektiv.
Kurze Distanz zu den Führungskräften sorgt für schnellen Austausch.
Bessere Kollegen kann man auch nicht wünschen!
Work Life Balance passt. Wenn es um persönliche Anliegen geht, zeigt sich das Unternehmen sehr flexibel.
Die Führungskräfte sind kompetent und sehr zugänglich.
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend positiv. Alle unterstützen sich gegenseitig bei ihren Tätigkeiten. Ich habe mich sehr willkommen und eingebunden gefühlt.