Ein positives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, von einem frischen "Keimling"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist durchweg angenehm und motivierend. Es herrscht ein starker Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, was die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch sehr angenehm macht. Neue Mitarbeitende werden schnell ins Team "verkeimt", da alle hilfsbereit und unterstützend agieren. Der respektvolle Umgang miteinander und die offene Kommunikation tragen dazu bei, dass sich jeder geschätzt fühlt. Auch die Vorgesetzten sind zugänglich und legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Diese Kombination aus Teamgeist und guter Führung schafft eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich und trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Es gibt eine offene und transparente Gesprächskultur, bei der jeder Mitarbeitende sich einbringen kann. Feedback wird regelmäßig und konstruktiv ausgetauscht, was dazu beiträgt, sowohl individuelle als auch teambezogene Ziele zu erreichen. Besonders hervorzuheben ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten, die stets respektvoll, wertschätzend und lösungsorientiert verläuft. Ein kleiner Punkt zur Verbesserung wäre die Erreichbarkeit der Zentrale, die manchmal etwas länger dauert, da sich die Kolleginnen und Kollegen auch um viele andere Aufgaben kümmern. Trotzdem wird stets versucht, alle Anliegen zeitnah und zufriedenstellend zu bearbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet harmonisch zusammen und begegnet sich stets respektvoll. Hilfsbereitschaft und Teamgeist stehen im Mittelpunkt und sorgen für ein motivierendes und angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Arbeitsbelastung ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter zeigt stets respektvolles und unterstützendes Verhalten. Er ist offen für meine Ideen und Anliegen, gibt konstruktives Feedback und sorgt für eine klare Kommunikation. Entscheidungen werden transparent und verständlich vermittelt, wodurch eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit entsteht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir im Unternehmen übertragen werden, sind herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, meine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass ich mich ständig neuen Herausforderungen stellen kann, was meine Arbeit sowohl interessant als auch motivierend macht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen und Perspektiven werden geschätzt, und es herrscht ein offenes, kooperatives Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Arbeitsmittel sind modern und gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein stehen im Vordergrund und sind fest in der Firmenphilosophie verankert. Das Unternehmen setzt sich aktiv für nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung ein, um sowohl die Umwelt zu schützen als auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sie sowohl finanziell als auch sozial gut abgesichert sind.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image, sowohl intern als auch in der Branche. Es wird für seine beständigen und langlebigen Produkte geschätzt. Die Mitarbeitenden identifizieren sich mit der Firma und sind stolz auf die konsequente Ausrichtung auf Qualität sowie das starke Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre hilfreich, E-Learning-Kurse zu entwickeln, die sich speziell auf Produkte und Services konzentrieren, um den Mitarbeitenden eine flexiblere und effektivere Weiterbildung zu ermöglichen. Diese Erweiterung würde die fachliche Entwicklung fördern und das Wissen über das Angebot des Unternehmens vertiefen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima bei KEIMFARBEN so positiv bewerten. Ihre Bewertung wissen wir sehr zu schätzen. Ihre Hinweise zu Verbesserungen sind uns stets willkommen und wir geben diese gerne intern an die entsprechenden Bereiche weiter.
Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung