Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEIMFARBEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich und trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Es gibt eine offene und transparente Gesprächskultur, bei der jeder Mitarbeitende sich einbringen kann. Feedback wird regelmäßig und konstruktiv ausgetauscht, was dazu beiträgt, sowohl individuelle als auch teambezogene Ziele zu erreichen. Besonders hervorzuheben ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten, die stets respektvoll, wertschätzend und lösungsorientiert verläuft. Ein kleiner Punkt zur Verbesserung wäre die Erreichbarkeit der Zentrale, die manchmal etwas länger dauert, da sich die Kolleginnen und Kollegen auch um viele andere Aufgaben kümmern. Trotzdem wird stets versucht, alle Anliegen zeitnah und zufriedenstellend zu bearbeiten.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet harmonisch zusammen und begegnet sich stets respektvoll. Hilfsbereitschaft und Teamgeist stehen im Mittelpunkt und sorgen für ein motivierendes und angenehmes Arbeitsklima.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Arbeitsbelastung ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Mein Vorgesetzter zeigt stets respektvolles und unterstützendes Verhalten. Er ist offen für meine Ideen und Anliegen, gibt konstruktives Feedback und sorgt für eine klare Kommunikation. Entscheidungen werden transparent und verständlich vermittelt, wodurch eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit entsteht.
Die Aufgaben, die mir im Unternehmen übertragen werden, sind herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, meine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass ich mich ständig neuen Herausforderungen stellen kann, was meine Arbeit sowohl interessant als auch motivierend macht.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist durchweg angenehm und motivierend. Es herrscht ein starker Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, was die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch sehr angenehm macht. Neue Mitarbeitende werden schnell ins Team "verkeimt", da alle hilfsbereit und unterstützend agieren. Der respektvolle Umgang miteinander und die offene Kommunikation tragen dazu bei, dass sich jeder geschätzt fühlt. Auch die Vorgesetzten sind zugänglich und legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Diese Kombination aus Teamgeist und guter Führung schafft eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.