Finger weg !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Urlaubsregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung, Vetternwirtschaft, Keine Kommunikation , absolut grausame Personalführung, mit den Mitarbitern wird umgegangen wie - Zitat- : Schlachtvieh.... Offene Kritik ist inoffiziell nicht gerne gesehen, offiziell natürlich... nur komisch wenn man dann immer die "Deppen"arbeit zu gesteckt bekommt.....
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte und die guten Mitarbeiter nicht raus mobben....
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen gut, mit Führungskräften schlimm
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation zwischen Führungskräften und der Belegschaft statt, außer 3x im Jahr eine Mitarbeiterversammlung....
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut... Darüber hinaus nicht existent....
Work-Life-Balance
Wenn spontan Urlaub oder Überstunden genommen werden wollen/müssen ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne wäre noch einer zu viel... Eine reine Vetternwirtschaft, weder Meister noch Leitung wissen wie mit Personal umzugehen ist, haben ihre Lieblinge und Verhalten sich wie..... Einige Mitarbeiter sind schon wegen dem Verhalten in Krankenstand gegangen, die Probleme wurden mehrfach!! angesprochen die Geschäftsführung guckt weg.....
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft....
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit durch die Gewerkschaft - sehr gut
Arbeitsbedingungen
Es wird keine Rücksicht genommen auf Gebindegrößen etc. mich wundert es nicht das der Großteil schon Bandscheibenvorfälle hat....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, nach innen pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Sozialleistungen schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance wenn man Probleme anspricht ist man unten durch....
Interessante Aufgaben
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen zum Pro und Contra bei KEIMFARBEN hier auf kununu! Wir nehmen uns Ihre offene Kritik zu Herzen und werden zeitnah mit dem betroffenen Bereich Mitarbeitergespräche führen, um die Situation zu verbessern. Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung