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Kellanova (Kellogg Deutschland GmbH/Kellogg Northern Europe GmbH) Logo

Kellanova 
(Kellogg 
Deutschland 
GmbH/Kellogg 
Northern 
Europe 
GmbH)
Bewertung

Interessanter Arbeitgeber mit internationaler Unternehmenskultur im Herzen von Hamburg

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kellogg Northern Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zentrale Lage in Hamburg, lockere Unternehmenskultur, "hands-on" Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher zu unbekannt als Arbeitgeber in Hamburg

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockerer Umgang miteinander, flache Hierarchien, zielorientiertes Arbeiten mit Freiraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Kommunikation

Kommunikation auf Englisch und/oder Deutsch, schnelle Kommunikationswege durch flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance, Vertrauensarbeitszeit, auch Homeoffice möglich

Vorgesetztenverhalten

Sehr engagierte Führungskräfte, großes Interesse am Feedback und an der Zufriedenheit der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Unternehmenskultur "hands-on", engagierte Mitarbeiter können sehr viel bewegen und sich zu hohem Maße mit eigenen Ideen einbringen

Gleichberechtigung

Sehr bunters, diverses Team - Gleichberechtigung ist dem Unternehmen wichtig

Arbeitsbedingungen

Sehr zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt, nah zum Hbf, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum Homeoffice, tgl. Frühstück/Kaffee/Tee & Wasser umsonst, u.v.m.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden an BrotZeit, an die Tafel, Initiative "Breakfast for Better Days" (u.a. volunteer days, nutrition education, ...) u.v.m.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, Fixgehalt plus Bonus, Fitnessstudio-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Sodexo-Essensgutscheine (Zuschuss), vergünstigter Personal-Produktkauf

Image

Vereint starke Marken, die eigentlich jeder kennt (Kellogg's, Pringles) mit traditionsreichem als auch innovativem Image (sowohl als auch)

Karriere/Weiterbildung

kurze Hierarchien, z.T. schnelle Beförderungen möglich, großes LinkedIn Learning-Angebot an Trainings, interne Schulungen zu diversen Kellogg-spezifischen Themen, ...


Umgang mit älteren Kollegen

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