Arbeitsmittel iO, Mitarbeiterführung mieserabel !
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter Sonderleistungen bieten (Angebot zur 75% Kostenübernahme Fitnessstudio, Bonusleistungen, eigenständige Gehaltsanpassung bei gutem Geschäftsjahr)
Führungsetage mehr für die Mitarbeiter einsetzen
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Technischen Abteilung gut, sobald Kontakt zum Verkauf aufgenommen werden muss, schon mal keine Rückmeldung.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit den Kollegen gut, langjährige Kollegen fühlen sich aber wie Gott persönlich....
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage arbeiten alle nur in ihre eigene Tasche. Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern werden als großer Mist abgetan, Vorschläge aus der Führungsebene, die in den meisten Fällen wirklich nicht umsetzbar sind, werden als neue Errungenschaft angepriesen.
Interessante Aufgaben
Gute und zum Teil abwechslungsreiche Arbeit
Gleichberechtigung
Führungsetage hebt sich merklich ab, interessiert sich nicht für den einzelnen Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit allen anderen Kollegen, Frührente o.ä. gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel aktuell, technische Abteilung bekommt als Arbeitsmittel ( Tische, Stühle,... ) aber immer nur den "Müll" der sonst entsorgt werden würde.
Mobiltelefone recht aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur vorhanden, um "Umwelt-Logos" auf den Briefkopf zu drucken !
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld ja, Gehalt miserabel, Gehaltserhöhungen gibt es nicht
Image
Genießt zum Teil guten wie auch schlechten Ruf !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, wenn nur auf persönliche Anfrage.