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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungMan bekommt die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen wenn man es auch will. Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben, somit kommt keine Langeweile auf. Die Kollegen sind alle freundlich ebenso wie
die Geschäftsführung.
Es müssen zahlreiche Aufgaben erledigt werden, die nichts mit dem Ausbildungsberuf zutun haben.
Die vorstehenden Aussagen sind einfach nur Unfug von frustrierten, ehemaligen Mitarbeitern, die sich eben nicht zu 100% ins Team einbringen konnten oder wollten. Es spricht doch für die Firma Keller, dass etliche Mitarbeiter bereits seit Jahrzehnten! bei der Firma sind!
Dem Mitarbeiter Sonderleistungen bieten (Angebot zur 75% Kostenübernahme Fitnessstudio, Bonusleistungen, eigenständige Gehaltsanpassung bei gutem Geschäftsjahr)
Führungsetage mehr für die Mitarbeiter einsetzen
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Keller Büromaschinen Vertriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umgang mit den Kollegen gut, langjährige Kollegen fühlen sich aber wie Gott persönlich....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Büromaschinen Vertriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation innerhalb der Technischen Abteilung gut, sobald Kontakt zum Verkauf aufgenommen werden muss, schon mal keine Rückmeldung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es, wenn nur auf persönliche Anfrage.
Keine Möglichkeit der Entwicklung. Azubis werden nicht weiter unterstützt.
