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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keller Feinwerktechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und strukturiert. Es gibt regelmäßige Meetings, aber manchmal könnten Informationen schneller weitergegeben werden.
Das Team ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit ist professionell und freundschaftlich, auch wenn gelegentlich Einzelkämpfer-Mentalitäten auftreten.
Die Work-Life-Balance ist okay, könnte jedoch verbessert werden. Bei hohem Arbeitsaufkommen kann es schwierig werden, die Balance zu halten. Hier ist Fingerspitzengefühl gefragt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Besonders spannend ist der Mix aus anspruchsvollen Projekten und kreativen Lösungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Das Team arbeitet gut zusammen, und es gibt wenig Konflikte.