4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keller Holding GmbH Vorstellungsgespräche
Keller
Holding
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
transparenter, schneller Recruitmentprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Keller Holding GmbH in Frankfurt am Main als HR Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruitment Prozess bei Keller lief strukturiert und transparent ab, sodass man immer auf dem Laufenden gehalten wurde. Dies beeinhaltete auch die Zeit bis zum tatsächlichen Tag des Onboardings.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Entscheidungsprozess und gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei Keller Holding GmbH in Offenbach am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Antwort oder Eingangsbestätigung bekommen. Danke für Nichts.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Keller Holding GmbH in Offenbach am Main als Marketing Coordinator beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Bewerbungs
Bewerber/inHat sich 2009 bei Keller Holding GmbH in Frankfurt am Main als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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