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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keller & Spitzner Steuerberater PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Keller & Spitzner Steuerberater PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Keller & Spitzner Steuerberater PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man sich durchaus erarbeiten. Es kommt natürlich immer darauf an wie motiviert man selber ist und wie man mit neuen technischen Hilfen zum Beispiel bereit ist zu arbeiten. Gesetzliche Fristen müssen logischerweise immer eingehalten werden, feste Arbeitszeiten gibt es auch. Aber diese sind nicht zwangsweise in Stein gemeißelt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach ein paar Jahren Berufserfahrung, auch in anderen Betrieben, keine Probleme. Da gibt es wirklich schlimmere!! :)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer was interessantes finden möchte, wird es bei uns finden!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Kollegen waren fast alle sehr angenehm und der Chef hatte immer ein offenes Ohr für meine Fragen. Echte Wohlfühlatmosphäre!

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Ich wusste immer an wen ich mich wenden kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundschaftliche, familiäre Arbeitsatmosphäre

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