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2025

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess bei der Keller Group als Sachbearbeiter in der Datenerfassung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter in der Datenerfassung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Onlineportal würde vom Vorteil sein da der Bewerber sein Status seiner Bewerbung immer einsehen kann. Desweiteren kann er auch alle Dokumente dort hochladen kann.

Bewerbungsfragen

  • Wie verbringen Sie ihre Freizeit? Welche Hobbies gehen Sie nach ?
  • Wie sind Sie auf uns gekommen? Wieso der Wechsel ? Welche Berührungspunkte haben Sie mit dem SAP R35 Tool ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Bewertung des Bewerbungsprozesses als Kauffrau für Büromanagement.

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kauffrau für büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

meine Stärken, meine Schwächen, Hobbys, Interessen, wie ich handeln würde in bestimmten Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess als schnell und unkompliziert empfunden haben und mit der gesamten Erfahrung zufrieden waren.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern und neuen Mitarbeitenden eine angenehme und professionelle Erfahrung zu bieten. Es ist schön zu hören, dass Sie die Atmosphäre als angenehm und die Behandlung als wertschätzend empfunden haben. Ihre positiven Rückmeldungen zu der schnellen Reaktion, der Professionalität der Gespräche und der klaren Erklärung der weiteren Schritte bestätigen unser Bestreben nach einem transparenten und effizienten Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns sehr, dass Sie nun Teil unseres Teams sind und als Teamassistentin bereits bei uns arbeiten. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind uns sehr wichtig, und wir sind überzeugt, dass Sie eine großartige Bereicherung für unser Unternehmen sind.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in unserem Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Bewerbung als Mitarbeiterin für die Datenerfassung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Datenerfassung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenswerte, -ziele und -kultur näher bringen.

Bewerbungsfragen

Warum ist die Stelle vakant.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu lesen,
dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv bewerten.

Sollten Sie im Laufe der Zeit, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, so freuen wir uns, wenn Sie uns das mitteilen.

Nochmals vielen Dank, viel Erfolg und Zufriedenheit bei der Arbeit.
viele Grüße
Ihre Personalabteilung!

von meinem zukünftigen Arbeitgeber wurde ich regelrecht umworben.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich als Bauingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Erstkontakt kam über die sozialen Netzwerke, ich wusste nicht wie ernst dieser gemeint ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu lesen,
dass Sie bei uns so zufrieden sind.

Sollten Sie im Laufe der Zeit, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, so freuen wir uns, wenn Sie uns das mitteilen.

Nochmals vielen Dank, viel Erfolg und Zufriedenheit bei der Arbeit.
viele Grüße
Ihre Personalabteilung!

Der zukünftige Arbeitgeber überzeugte mich schon im Preboardingprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine größten Erfolge. Was macht mich als Person aus.
  • Gründe für den angestrebten Wechsel.
  • Erwartungshaltung an den Job, Wünsche an den zukünftigen Arbeitgeber. Wann und wie ich arbeiten möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu lesen,
dass Sie bei uns so zufrieden sind.

Sollten Sie im Laufe der Zeit, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, so freuen wir uns, wenn Sie uns das mitteilen.

Nochmals vielen Dank, viel Erfolg und Zufriedenheit bei der Arbeit.
viele Grüße
Ihre Personalabteilung!

Bilderbuch: offene Kommunikation, klare Fragen und eindeutige Antworten. Klare Empfehlung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und unkomplizierter Prozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Der Bewerbungsprozess war schnell, einfach und konstruktiv!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Logistik Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pragmatisch. Ehrlich. Konstruktiv. Fair. Zuvorkommend. Zukunftsweisend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleitung Bau & Architektur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als pragmatisch, ehrlich, konstruktiv, fair, zuvorkommend und zukunftsweisend erlebt haben.

Es ist schön zu hören, dass Sie den gesamten Ablauf von der Bewerbung bis zur Zusage als so positiv empfunden haben und nun bereits seit einem Monat Teil unseres Teams sind. Wir legen großen Wert auf eine transparente und respektvolle Kommunikation sowie auf eine professionelle und wertschätzende Atmosphäre.

Wir freuen uns darauf, auch weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten und sind überzeugt, dass Sie eine großartige Bereicherung für unser Team sind.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

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