5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehme Arbeitsatmosphäre - Während meiner Zeit bei Kemira, gab es immer wieder Gespräche auf Augenhöhe. Vorgesetzte waren sich nicht zu schade ein Lob auszusprechen. Auch Kritik war ehr konstruktiv und nicht um jemand klein zu machen.
Kemira hat ein gutes Image und ist am Wohl seiner Mitarbeiter interessiert.
Hier gibt es nichts an dem etwas zu bemängeln wäre. Persönlich empfinde ich das als sehr ausgeglichen. Kann mir freiräume schaffen wo es nötig ist.
Karriere Chancen könnten etwas besser gegeben sein, aber es ist auch nicht umöglich. Weiterbilungsmaßnahmen gab es für mich jährlich, in den verschiedensten Bereichen.
Kemira zahlt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sehr gut. Während meiner Zeit dort, fand auch eine jährliche Anpassung statt.
Auch das wird bei Kemira groß geschrieben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Auch hier gibt es nichts zu bemängeln.
Meine Vorgesetzten waren immer korrekt zu mir. Die gesetzen Ziele waren erreichbar und wo Hilfe benötigt wurde, gab es Unterstützung.
Angenehme Arbeitsumgebung, mit alles was man für die tägliche Arbeit braucht. Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme, Getränke, Obst, etc.
Hier und da könnte die allgemeine Kommunikation besser laufen, aber bei welchem Unternehmen ist das nicht so.
Wird bei Kemira groß geschrieben!
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit der Möglichkeit auch an diversen Projekten teilnehmen zu können.
In der Branche findet man leicht einen anderen Job.
Man grinst Dir ins Gesicht und rammt Dir das Messer in den Rücken
Moderne Unternehmenskultur, einfach mal mit einer neuen Führungsriege starten.
Neulinge sind nichts wert Die altgedienten behandeln dich wie einen Lehrling
alles bluff und heiße Luft
Versprochen wird viel aber alles ist Bla Bla
Manchmal lernt man einen netten kennen man arbeitet aber meist allein
Da arbeiten fast nur alte weil jeder andere das weite sucht, alles anno dazumal
Keine Worte die ganze Deutschland Riege ist Rücksichtslos
arbeit arbeit arbeit....
Deine Weisungsbefugten und Kollegen lügen, jeder gegen Jeden Ellenbogen raus
zu wenig
Frauen und Ausländer diskrininierung alle sind rechts
ja, gibt es.
Ein drittel der Mitarbeiter macht einen guten Job und ist nett. Es gibt eine Betriebsrat, der ist auch nett.
Bezahlung? Arbeitskleidung dauert Monate, genau wie Visitenkarten, Telefon, SIM-Karten. Wenn man bei Abnehmern ohne Visitenkarten in Privatkleidung steht und nicht einmal ein T-Shirt zur Verfügung hat, sondern in Winterjacke an der heißen Papiermaschine 45°C steht.
Entstandene Spesen sollte man bezahlen, Visitenkarten, Mobiltelefone, SIM-Karten erleichtern das Arbeiten, wenn man sie hat. Wenn neue Mitarbeiter ihre privaten Handys benutzen müssen bleiben sie auf den Kosten sitzen.
Ehtics, Firmen Werte, stunden lage online Schulungen, die Realität ist anders. Beim Schreiben auf dieser Plattform sollte diese Firma Mitarbeiter beauftragen die den Standort in Frankfurt kennen, es handelt sich am Airport Rhein -Main um eine reine Verkaufsabteilung (Büro)ohne Produktion und hat keine Warte.
Verdienst von vor 20 Jahren
Irgendwo steht was in den Ethics
Jeder haut jeden in die Pfanne Unfähigkeiten im Labor das funktionierende Produkt auszusuchen scheitern weil das Marketing sagt was doch verwendet werden soll. Nur der Versuch geht mit Pauken und Trompeten daneben, wer ist schuld, der Neue, leider musste man nachher doch feststellen man hat wohl das falsche Produkt für den Versuch genommen. Wir haben 12 Jahre erfahrung mit der Anwendung der Versuch ist doch gar nicht nötig, wir sind so toll, bis der Kunde den Abbruch verlangt.
Ältere sind herzlich willkommen
Start Paket: Kugelschreiber, Arbeitsjacke Winterversion, Laptop,
Visitenkarten, Telefon erleichtern den Außendienst
Frauenwitze im Weekly Call , wir sind ja das bessere Geschlecht, Aber die Kollegin arbeitet weitaus besser wenn Die im Labor steht, sehr professionell !
Vorgesetzte haben offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Teilweise lange Entscheidungswege
Etwas mehr darauf Konzentrieren Nachwuchs auszubilden.