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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kemira Chemicals Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier und da könnte die allgemeine Kommunikation besser laufen, aber bei welchem Unternehmen ist das nicht so.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Hier gibt es nichts an dem etwas zu bemängeln wäre. Persönlich empfinde ich das als sehr ausgeglichen. Kann mir freiräume schaffen wo es nötig ist.
Meine Vorgesetzten waren immer korrekt zu mir. Die gesetzen Ziele waren erreichbar und wo Hilfe benötigt wurde, gab es Unterstützung.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit der Möglichkeit auch an diversen Projekten teilnehmen zu können.
Angenehme Arbeitsatmosphäre - Während meiner Zeit bei Kemira, gab es immer wieder Gespräche auf Augenhöhe. Vorgesetzte waren sich nicht zu schade ein Lob auszusprechen. Auch Kritik war ehr konstruktiv und nicht um jemand klein zu machen.