2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwieriger Chef, der ein Büro mit coolen Projektwn gegen die Wand fährt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Projekte, Parkplätze direkt vor der Tür, selbstständiges arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
DRINGEND auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter hören. Coachings oder andere Weiterbildungsformen zu einer Führungsposition wahrnehmen.
Zuhören, was die Gründe sind, weshalb bereits viele Mitarbeiter gekündigt haben und daran arbeiten.
An der Art der Kommunikation arbeiten (insbesondere an dem Umgang mit Emotionen). Faire Gehälter mit Gehaltsstruktur einführen.
Verstehen, dass die Mitarbeiter auch nur Menschen sind, auch mal krank sein können, auch mal 2 Wochen im Urlaub sind oder auch mal um 16.00 Uhr Feierabend machen.
Arbeitsatmosphäre
Helle Büros, Küche für gemeinsames Mittagessen, gute Arbeitsatmosphäre im Team, generell ist/war es ein cooles Team.
Launischer Chef, sehr schwierig. Regelmäßige Ausraster, wenig Zeit für Mitarbeiter, bringt Unmut und Ungerechtigkeit ins Team, zum Glück im Alltag oft unterwegs.
Work-Life-Balance
Die Erwartung Überstunden zu leisten war permanent zu spüren. "Dann musst du halt mal einen Samstag kommen" waren Sätze, die regelmäßig gefallen sind.
Überstunden werden ausgezahlt, aber Dankbarkeit wurde nicht gezeigt. Wer (trotz angeblicher Gleitzeit) vor 16:30 Uhr Feierabend gemacht hat, musste sich fast jedes Mal rechtfertigen oder einen Spruch anhören. Anrufe im Urlaub waren Standard.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist - auf Grund der Missstände - enorm geschrumpft. Das war aber wirklich toll, sonst wäre keiner von uns so lange geblieben.
Vorgesetztenverhalten
0 von 5 Sternen. Sehr sehr ungerechtes Verhalten. Frauen wurden grundsätzlich immer anders behandelt als Männer. Sehr unfaire und unlogische Gehaltsstrukturen (Unterschiede von mehreren Tausend Euro, bei gleicher Tätigkeit und gleichem Berufsstand). Keine Kommunikation, keine Softskills, keine Ahnung von Führung, Personal, Abrechnungen und Co.
Menschlich war der Chef okay und konnte auch mal mit uns lachen oder auf Autofahrten eine Witzige Geschichte erzählen. Als Führungsposition aber maßlos überfordert und unqualifiziert.
Kommunikation
Ich wünschte, ich könnte 0 Sterne geben. Chef nimmt an keiner Projektbesprechung teil, nimmt sich keine Zeit, um mit seinen Mitarbeitern über die Projekte zu sprechen. Klassische Mitarbeiter- oder Feedbackgespräche gab es nie, auch nicht wenn man darum gebeten hat. Es fehlte an normaler Kommunikation in absolut jedem Bereich.
Verbesserungsvorschläge seitens des Teams wurden nicht angenommen und nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Frauen immer schlechter behandelt als Männer. Sowohl in der Kommunikation, als auch im Gehalt. Unlogische und unfaire Gehaltsstrukturen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben waren interessant. Schade nur, dass man auf sich allein gestellt war und vom Chef wenig Feedback oder Anleitung erhalten hat...
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kemming Landschaftsarchitektur durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kemming Landschaftsarchitektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kemming Landschaftsarchitektur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.