Hier arbeite ich gern!
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten geben direktes und unmittelbares Feedback zur Leistung - Lob wie Tadel. Da weiß jeder wo er steht. Feedback-Gespräche könnten noch regelmäßiger geführt werden.
Kommunikation
Ich finde gut, dass die Plan- und Umsatzzahlen regelmäßig zur Verfügung gestellt und besprochen werden. Der Chef nennt das „Wasserstandsmeldung“
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist leider noch nicht durchgängig, aber es wird stetig besser. Klar, jeder muss sich da an die eigene Nase fassen. Von nix kommt nix.
Work-Life-Balance
Finde gut, dass bei der „Schichtplanung“ auch auf eigene Bedürfnisse Rücksicht genommen wird. Jeder Wunsch kann nicht erfüllt werden, aber viele. Sehr flexibel!
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird in die Entscheidungsfindungen einbezogen um künftig selbst gute Lösungen zu finden. Man legt großen Wert auf Eigenverantwortung. Das macht Spaß!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibts neue Herausforderung und Anforderungen. Liegt auch daran, dass es so viele verschiedene Baustoffe gibt.
Arbeitsbedingungen
Computer und sonstige Geräte sind i. O.! Jeder hat ein Headset. Außendienstmitarbeiter und Führungskräfte haben iPad und iPhone.
Gehalt/Sozialleistungen
Logisch, es könnte immer mehr sein, aber der Chef schaut danach, dass das Gehalt wächst. Ist ja auch von einem selbst abhängig. Erst Gas geben, dann geht auch was. Geld kommt immer vor dem 30.! Da kann man sich drauf verlassen.
Image
Kemmler hat grundsätzlich ein sehr gutes Image im Baustoffhandel. Uns gibts bald 140 Jahre in BaWü. Wir sind erst knapp 5 Jahre hier und deshalb kennen uns noch nicht genug Kunden. Bekommen wir aber hin.
Karriere/Weiterbildung
Wer Gas geben will und sich einbringt, bekommt seine Chance. Verkaufstrainings werden regelmäßig abgehalten und man darf auch auch zu externen Schulungen.