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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kemmler Baustoffe Weinsberg die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Atmosphäre, Probleme werden nicht unter den Tisch gekehrt sondern offen angesprochen um diese zusammen zu beheben.
Sehr offener Umgang mit sämtlichen Zahlen (Umsatz , Ziele, wo wir gerade stehen. Wirkt sich positiv auf die Motivation aus.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, auch mal nach Feierabend ist eine Unternehmung zusammen möglich.
Urlaube oder kurzfristige freie Tage werden in Regel schnell genehmigt.
Man darf in einem grossen Rahmen selbst und relativ frei Entscheidungen treffen. Man soll es sogar ! Klappt auch meistens gut.
Nach dem Wechsel des Geschäftsführers ist ein sensationeller positiver Wandel eingetreten. Das stimmt mich sehr positiv für die Zukunft!