6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kemmler Baustoffe Donaueschingen GmbH Bewertungen
Kemmler
Baustoffe
Donaueschingen
GmbH
Donaueschingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Job-Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereit zur Veränderung. Gesundes Unternehmen mit realistischer Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele unnötige Informationen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe Zentral ausarbeiten und in den NLs ausrollen. Weniger Kommunikationskanäle und weniger unnötige Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist immer abhängig von Team
Work-Life-Balance
Vieles ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr Empathisch
Kommunikation
Zu viel und zu wenig zugleich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille zum technischen Fortschritt und Weiterentwicklung im Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Macht geht von der "Konzern"-Leitung aus, selbst ein GF ist nur Erfüllungsgehilfe
Arbeitsatmosphäre
etwas unterkühlt
Image
Wirkt etwas abgehoben
Work-Life-Balance
Eher unerwünscht, es gibt nur eine Lebensaufgabe
Gehalt/Sozialleistungen
Meist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definierte Umweltziele
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Das einzige was zählt ist Linientreue
Arbeitsbedingungen
Sehr guter technischer Stand
Kommunikation
Die Anzahl der Besprechungen entscheidet nicht über die Qualität der Information
Interessante Aufgaben
Baustoffhandel an sich hat viel zu bieten
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen verstehen sich gut, von oben wird jedoch täglich Druck ausgeübt.
Work-Life-Balance
Es wird einem immer das Gefühl gegeben, dass die Firma Nr. 1 im Leben zu sein hat.
Karriere/Weiterbildung
Einem werden intern gute Entwicklungsangebote gegeben, jedoch stellt sich die Frage, ob diese langfristig gesund für einen selbst sind.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kommen gut miteinander zurecht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Ständiger Druck wegen nicht passenden Planzahlen. Kaum motivierende Worte. Man geht mit einem um nach dem Motto: Jeder Mensch ist ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Technisch auch super.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung=Null
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Kollegen ist angenehm und respektvoll. Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Die Digitalisierung ist fortgeschritten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und klein gehalten. Die Kriterien bei der Auswahl der Vorgesetzten sind mehr als fraglich. "Kosten einsparen" (am besten Personalkosten) ist Priorität Nr.1
Vorgesetztenverhalten
Kommen neuerdings von überall her nur nicht aus der Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, Benefits wie z.B Hansefit werden strikt abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nach Außen Hui, Innen ehrer runtergedrückt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Mitarbeitermotivation
Man merkt die miese Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprochen, nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, wird runtergespielt
Kollegenzusammenhalt
Das ist super
Vorgesetztenverhalten
Man hält an ihnen fest obwohl es nur unmut gibt
Arbeitsbedingungen
Wird viel Gefordert, nichts zurückgeben oder gelobt
Kommunikation
Wenig von oben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitskollegen, Arbeitsklima und toller Arbeitgeber der jedem die Möglichkeit gibt sich weiterzuentwickeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kemmler Baustoffe Donaueschingen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Kemmler Baustoffe Donaueschingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kemmler Baustoffe Donaueschingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.