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Kemmler 
Baustoffe 
Donaueschingen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kemmler Baustoffe Donaueschingen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kemmler Baustoffe Donaueschingen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang unter den Kollegen ist angenehm und respektvoll. Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Die Digitalisierung ist fortgeschritten.
Bewertung lesen
Bereit zur Veränderung. Gesundes Unternehmen mit realistischer Führung.
Wille zum technischen Fortschritt und Weiterentwicklung im Markt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gute Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und klein gehalten. Die Kriterien bei der Auswahl der Vorgesetzten sind mehr als fraglich. "Kosten einsparen" (am besten Personalkosten) ist Priorität Nr.1
Bewertung lesen
Alle Macht geht von der "Konzern"-Leitung aus, selbst ein GF ist nur Erfüllungsgehilfe
Zu viele unnötige Informationen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe Zentral ausarbeiten und in den NLs ausrollen. Weniger Kommunikationskanäle und weniger unnötige Informationen.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemmler Baustoffe Donaueschingen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Anzahl der Besprechungen entscheidet nicht über die Qualität der Information
2
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Zu viel und zu wenig zugleich.
2
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Wenig von oben
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Einem werden intern gute Entwicklungsangebote gegeben, jedoch stellt sich die Frage, ob diese langfristig gesund für einen selbst sind.
3
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Viel Versprochen, nicht eingehalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kemmler Baustoffe Donaueschingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kemmler Baustoffe Donaueschingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Kemmler Baustoffe Donaueschingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kemmler Baustoffe Donaueschingen als eher traditionell.
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