25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Zahltag kommt immer sehr pünktlich! Das war’s dann aber auch was ich gut finde.
Gut es gibt kostenlos Kaffee, allerdings schmeckt er nach Wasser.
Da zahl ich lieber 2€ beim Bäcker
Jeden gegen jeden !
Zusammenhalt wird in der Firma komplett klein geschrieben.. sowas hab ich in meiner ganzen Laufbahn noch nie erlebt wie, hier über Mitarbeiter gelästert wird und das selbst vom Vorgesetzten.
Wenn jemand Hilfe braucht wird nur blöd geschaut mehr nicht also das ist „Team Arbeit ?“
„Der Vorgesetzte sitzt dir vor... Deine Meinung ist uninteressant. Dein Verhalten soll dem Verhalten eines japanischen Kriegers aus dem
9.ten Jahrhundert ähneln... GEHORCHE!"
Und am besten 2 Stunden vor Arbeitsbeginn kommen und 3 Stunden länger blieben.
Wenn euch eure Psyche wichtig ist, macht einen großen Bogen drum.
Das wäre zu viel um es hier aufzulisten.
Top Arbeitgeber. Seit neuestem gibt es kostenlosen Kaffee. Es wird (zweite Produktionshalle), immer genügend Arbeit, Kantine, im Gegensatz zu meinen vorherigen Arbeitgebern richtig gut hier
Leider starkes Abteilungsdenken, innerhalb der Abteilungen okay.
Hat sich seit Corona etwas verbessert. Aber trotzdem im Vergleich zu anderen Unternehmen unterdurchschnittlich.
Wenn man Glück hat und in der richtigen Abteilung landet, okay.
Die Produkte
Nichts
Firmenwagen
die Verantwortung die man übernehmen darf/muss
Azubis werden nicht wirklich wertgeschätzt
Mehr Wertschätzung den Azubis gegenüber bringen.
sehr wenig.
In einzelnen Abteilungen zu wenig Aufgaben
man ist halt Azubi..
Ich fühle mich unglaublich aufgehoben. Von der ersten Sekunde an gab es feste Aufgaben, klare Vorstellungen zum Aufgabengebiet und sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Das Niveau ist sehr professionell und der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern angenehm.
Die Atmosphäre scheint auf den ersten Blick manchmal etwas steifer. Wenn man aber genauer hinschaut, so ist das ein sehr professionelles Unternehmen, dass jeden einzelnen Mitarbeiter wertschätzt.
Wenn man eher der Typ "Dienst-nach-Vorschrift" ist, so ist man hier sicherlich nicht richtig. Jeder, der sich gerne weiterentwickelt und mitentwickelt kann unglaublich viel bewegen... und das kann man wirklich nur sehr selten in Unternehmen vergleichbarer Größe. Leider gibt es ein paar Kollegen, die eher "Dienst-nach-Vorschrift" machen und das lautere Organ haben. Diese tragen manchmal zu einer schlechteren Stimmung bei.
Leistung lohnt sich
Sehr erfolgreiche Firma
Viele kompetente Kollegen
Neue Kantine und kostenloses Wasser
Guter Arbeitgeber
Gute Stimmung. KEMMLIT ist in den letzten Jahren sehr erfolgreich.
Klarer Marktführer, super Entwicklung in den letzten Jahren.
Wer will kann Karriere machen oder bei Leistung auch auf der gleichen Stelle bleiben und dabei jedes Jahr deutlich sein Gehalt steigern.
Gehalt ist gut, da leistungsabhängige Gehaltserhöhungen, Jahresabschlusszahlung und seit neuestem auch Sonderprämien für Verbesserungsvorschläge. Wer sich hier über das Gehalt beklagt, sollte mal überlegen, ob es nicht besser ist Leistung zu bringen statt rumzumotzen. Diejenigen die übers Gehalt jammern, sind die diejenigen die total kompliziert arbeiten und noch nie einen (sinnvollen) Verbesserungsvorschlag eingebracht haben (zum Glück gibt es nicht so viele solcher Personen).
Überwiegend positiv, viele gute Kollegen. Einzelne Nörgler kann man wohl nicht vermeiden.
Die älteren Kollegen helfen dem jungen Personal und geben Tipps.
Je nach Vorgesetzten unterschiedlich, meist aber gut, da viele gute Führungskräfte und Kollegen.
Gebäude, Maschinen und Werkzeuge werden ständig erneuert.
Es wird viel kommuniziert, direkt sowie über das Intranet (slack)
Aufgaben sind interessant, Abläufe können im Team gemeinsam oder eigenständig verbessert werden.
Empfindessache.
Topdown Strategie, wenn ein MA aus einem Bereich mit vielen jahren Erfahrung spricht sollte dies auch zu Herzen genommen werden.
Der Vergleich mit den Größen Deutschlands ist für viele MA´s motivierend, jedoch sollte was gesprochen wird auch so umgesetzt werden. Ein Top UN braucht Top MA, ausgebildetet Fachkräfte, Größen mit denen man sich gerne misst.
An Arbeitsstellen bei welchen kein breites Fachwissen verlangt wird kann man durchaus mit unerfahrenem Personal arbeiten.
Was ich damit sagen möchte, unbestzte Stellen müssen klar beschrieben werden und man sollte vorzugsweiße Ausgebildetet Fachpersonal vorziehen.
Ich muss sagen wer bei KEMMLIT arbeitet muss sich in punkto Arbeitsatmosphäre keine gedanken machen, man kommt mit allen Kollegen gut aus und wenn man KEMMLIT als Arbeitgeber wählen sollte, sollte man dieses Verhalten auch Pflegen.
Topjob
Freiheiten in jeder Hinsicht
für ein Mittelständler OK, aber es sollte an vielen Stellen noch etwas mehr gehn. Wer sich mit Großen Messen will muss mit größe voranschreiten,
Fortschrittlich
KEMMLIT ist eine Mannschaft
In allen Punkten OK
Die Teams arbeiten täglich daran, es noch besser und noch ergonomischer für sich zu gestalten.
In punkto Kommunikation sollte jeder dran Arbeiten, es gibt Höhen und Tiefen, stressige Tage und weniger Stressige, daher müssen alle an einem Strang ziehen um besser zu werden.
KEMMLIT wächst
Auszubildende bekommen sehr viel Verantwortung und werden richtig in die Geschäftsprozesse miteinbezogen
Ein grünes Büro steigert die Produktivität
Gute Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt, faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Aufstiegschancen für motivierte und engagierte Mitarbeiter
Faire und leistungsgerechte Entlohnung bei entsprechender Leistung
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Im Unternehmen herrschen klare, ambitionierte aber erreichbare Zielvorgaben. Von Unternehmenszielen über Abteilungsziele bis hin zu persönlichen Zielen sind alle einheitlich und werden offen und gut kommuniziert.
Fast jeder Arbeitsplatz ist mit 3 Bildschirmen ausgestattet
Gleiche Aufstiegschancen für Männer und Frauen. Wiedereinsteiger sind gerne willkommen
Abwechslungsreiche Tätigleiten und teilweise Übertragung von Sonderprojekten mit viel Eigenverantwortung
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