9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sicherer Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen und guter Auftragslage.
Je nach Abteilung ist sie gut und Vorgesetzten variiert diese.
Für jeden Tag Überstunden Abbau muss man sich rechtfertigen
Alles aus eigener Tasche und nebenbei gemacht. Weiterbildung wurde nicht gewürdigt
Viel zu Viel Verschnitt
Hintenrum lässt es sich gut reden aber den Mut einem die Meinung zu sagen hat niemand.
Unterirdisch!
Im Sommer viel zu Warm. Toll waren jedoch Höhenverstellbare Tische
Gibt es keine
Jeden Tag das gleiche es sei denn man hat das Glück Springer zu sein
Nicht viel
Zu viel
Wäre verschwendung etwas zu Schreiben weil es im besten fall Überteuertes Klopapier ist
die Arbeiter gegen die vorgesetzten
Viele verärgerte Kunden
Zu viele Überstunden Und Erholungszeit wird in Keinster weise Resprektiert
Bedenken der Mitarbeiter werden ignoriert und Beschwerden als unwichtig oder nichtig abgetan
Information gibt es nicht
Immer wieder das Gleiche die einzige Abwechslung sind die Fehler die eingebaut werden
Hier muss dringend eine bessere Personalpolitik her.
Für eine gute muss man selbst sorgen.
Nach außen wurde viele Jahre dafür gesorgt, dank der jetzigen Firmenpolitik nach innen, läuft etliches schief und beschädigt das Ansehen
Dafür muss ich selbst sorgen.
Die „Weiterbildungen“ sind eher Belehrungsveranstaltungen.
Da wurde einiges abgeschafft
Weder das eine, noch das andere.
Jeder versucht jeden in die Pfanne zu hauen, Hauptsache vom eigenen Fehler ablenken.
Keine Rücksicht, aber da kommen die Jungschnösel selbst noch hin, dass was man gibt, kommt immer zurück
Nur Erwartungen/Druck, Aufgabenerledigung wird selbst am Tag nach Urlaub erwartet, können die Gegebenheiten in anderen Regionen nicht wahrnehmen, viele Kündigungen in den letzten drei Jahren von guten MA - das spricht für sich.
Dafür habe ich selbst gesorgt
Selbst die schriftliche funktioniert nicht. Vorgesetzte machen nur Druck, selbst, wenn der utopisch ist.
Keine Frauen in der Führungsebene
Bei einigen Kunden
Ich empfand die Tätigkeit geprägt viel Überwachung
Die Botschaft die bei mir ankam: Erst die Arbeit, dann… ,nicht zeitgemäß
Ich habe jeder gegen jeden erlebt, je nach Abteilung!
Modern ausgestattet, aber für mich zu laut im Großraumbüro
Für mein Empfinden kamen Entscheidungen zu spät
Gut zu erreichen; Freie Parkplätze; Duschmöglichkeiten
Vieles; in erster Linie die toxische Stimmung in einigen Abteilungen
Ehrlichkeit; Offenheit gegenüber Kunden und Fachberatern. Eine positive Stimmung kann man nicht befehlen.
Wenig vertrauen;
Unternehmen ist es geglückt ein positives Image aufzubauen.
Überzählige Überstunden bei Vorgesetzten normal; einfach Mitarbeiter haben normale Arbeitszeiten
Manche Mitarbeiter werden durchaus gefördert.
Für ein Industriebetrieb mager; besonders im Raum Schwaben
Umweltbewusstsein spielt nur eine gerige Rolle, ein Sozialbewusstsein spielt dann eine Rolle, wenn es dem Unternehmen Geld kostet.
Viel Misstrauen untereinander; Ein nach unten treten ist leider üblich
Mir sind keine Benachteiligungen bekannt.
Der Druck wird auch mit fragwürdigen Methoden von oben nach unten weiter gegeben.
Sehr beengt; daher hoher Stress und Lärmpegel; Ton von machen Mitarbeitern unterirdisch. Arbeitsmittel sind relativ modern.
Es gibt zwar Besprechungen, bei dehnen wird jedoch hauptsächlich besprochen, was nicht nach außen dringen darf
In den Führungspositionen sind ausschließlich Männer
Es gibt Projekte; je nach Mitarbeiter ist man beteiligt.