7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes, sicheres und wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen und guter Auftragslage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, dass ich weg bin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist sie gut und Vorgesetzten variiert diese.
Work-Life-Balance
Für jeden Tag Überstunden Abbau muss man sich rechtfertigen
Karriere/Weiterbildung
Alles aus eigener Tasche und nebenbei gemacht. Weiterbildung wurde nicht gewürdigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu Viel Verschnitt
Kollegenzusammenhalt
Hintenrum lässt es sich gut reden aber den Mut einem die Meinung zu sagen hat niemand.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu Warm. Toll waren jedoch Höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Gibt es keine
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche es sei denn man hat das Glück Springer zu sein
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss dringend eine bessere Personalpolitik her.
Arbeitsatmosphäre
Für eine gute muss man selbst sorgen.
Image
Nach außen wurde viele Jahre dafür gesorgt, dank der jetzigen Firmenpolitik nach innen, läuft etliches schief und beschädigt das Ansehen
Work-Life-Balance
Dafür muss ich selbst sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Die „Weiterbildungen“ sind eher Belehrungsveranstaltungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wurde einiges abgeschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das eine, noch das andere.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht jeden in die Pfanne zu hauen, Hauptsache vom eigenen Fehler ablenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht, aber da kommen die Jungschnösel selbst noch hin, dass was man gibt, kommt immer zurück
Vorgesetztenverhalten
Nur Erwartungen/Druck, Aufgabenerledigung wird selbst am Tag nach Urlaub erwartet, können die Gegebenheiten in anderen Regionen nicht wahrnehmen, viele Kündigungen in den letzten drei Jahren von guten MA - das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Dafür habe ich selbst gesorgt
Kommunikation
Selbst die schriftliche funktioniert nicht. Vorgesetzte machen nur Druck, selbst, wenn der utopisch ist.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Bei einigen Kunden
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Muss man wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Tätigkeit geprägt viel Überwachung
Work-Life-Balance
Die Botschaft die bei mir ankam: Erst die Arbeit, dann… ,nicht zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Ich habe jeder gegen jeden erlebt, je nach Abteilung!
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet, aber für mich zu laut im Großraumbüro
Kommunikation
Für mein Empfinden kamen Entscheidungen zu spät
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man Aufgaben über Aufgaben erledigen soll, ist man gut genug. Aber sobald es ums Finanzielle geht ist man schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kemmlit durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Kemmlit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kemmlit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.