kemnitzmares ist eine Agentur, in der du mit den Aufgaben wächst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kunden. Tolle Räume.
Arbeitsatmosphäre
Mitten in der Stuttgart. Lässiges Ambiente. In einer alten Belle Etage. Hunde willkommen.
Kommunikation
Prinzip der offenen Türen. Per Du. Von Mensch zu Mensch. Eher leise als laut.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Mal sehr gut und kollegial. Auch mal distanziert. Aus meiner Sicht respektvoll.
Work-Life-Balance
Mit den Inhabern kann man im Prinzip über alles sprechen. Aber man muss es dann auch tun, bzw einfordern.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte verstehen sich eher als Mentoren. Geben Richtungsimpulse. Fordern Verantwortung ein. Untereinander auch mal kontrovers.
Interessante Aufgaben
Alles dabei. Branding Strategien. Erscheinungsbilder. Kampagnen. Web. Packaging. Filme. You name it.
Gleichberechtigung
Trotz flacher Hierarchie gibt es unterschiedliche Senioritäten, die wiederum mit unterschiedlichen Rechten und Pflichten verbunden sind. Daher gilt nicht gleiches Recht für alle. Auf menschlicher Ebene, losgelöst von Herkunft, Alter, Geschlecht natürlich schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterspanne reicht von 20 bis 60. Da gehen die Interessen schon mal auseinander. Würde sagen OK.
Arbeitsbedingungen
Mit individueller Prägung. Eher lebendig. Kunstaffin. Eigenes Fotostudio. Gute Stühle. Homeoffice nach Absprache. Hohe Vertrauensbasis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher verbesserungsfähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Perspektive ausgelegt. Jobrad möglich.
Image
Genießt das Image einer kreativen, strategisch ausgerichteten Boutiqueagentur. Hat sich in Pitches oft gegen größere Agenturen durchgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Durch das kleine Team gibt es keine konventionelle Karriereleiter. Lange Firmenzugehörigkeit zahlt sich aus. Weiterbildung erfordert Eigeninitiative. Ist aber möglich.