Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kemnitzmares die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten läuft Reibungslos
Alle Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen und helfen weiter wenn man Fragen hat. Ebenso kann man mit allen auf Augenhöhe über Themen und Probleme diskutieren. Auf jede Meinung und Anregung wird Wert gelegt.
Normale 40 std. Woche, 9-18 Uhr. Wenn man einen Termin hat ist es nach Absprache nie ein Problem später anzufangen oder früher zu gehen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und verhalten sich vorbildlich gegenüber ihren Angestellten
Ich fühle mich hier in dieser Agentur sehr wohl. Es herrscht ein freundliches und kollegiales Verhältnis zu allen Kollegen und Vorgesetzten.