Kein Job für Leute, die schnell aufgeben und mit dem Strom schwimmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier versucht man jeden Tag, die Welt ein Stück besser zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Internetauftritt verbessern, klare Verantwortlichkeiten definieren
Arbeitsatmosphäre
Man kann alles kritisieren, und ja, hier ist nicht alles erste Sahne, aber es passt schon.
Kommunikation
Da geht noch was! Aber man ist auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es positive und negative Dinge zwischen den Kollegen. Und ja, da ist auch nicht alles erste Sahne, aber wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen.
Work-Life-Balance
Mal ehrlich, wer in einer Beratung anheuert, der sucht doch keine Work-Life-Balance. Aber für eine Beratung ist die Work-Life-Balance hier echt gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung passt. Das mittlere Management hat noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Diese Beratung sorgt dafür, dass Standorte von Unternehmen nicht geschlossen werden und Leute nicht entlassen werden. Hier geht es immer um David gegen Goliath. Wer spannende Herausforderungen sucht und auf strategischer Ebene Unternehmen gestalten will, ist hier genau richtig.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote liegt fasst bei 50%. Der Kindergarten wird bezahlt. Falls erforderlich kann sofort zwischen Büro und Homeoffice gewechselt werden. Niemand schaut einen schräg an, wenn man als Mann die kranken Kinder betreut.
Arbeitsbedingungen
Alles Apple, alles immer auf dem Stand der Technik. Die Schreibtische könnten besser sein. Lage am Hauptbahnhof ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung legt sehr sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer und wäre natürlich auch nicht schlecht.
Image
Die Zielgruppe der Beratung sind Betriebsräte. Dort ist das Image gut. Wer danach zu McKinsey will, sollte hier nicht starten - obwohl ...
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere mit "Ich führe 10 Leute“ definiert, ist hier falsch. Wer aber Karriere damit definiert, wieviel Arbeitsplätze er pro Jahr rettet, der macht hier Karriere.
Weiterbildung bringt hier zwangsläufig jedes Projekt mit sich.