Gelebte Herausforderung - Langweilig geht anders
Verbesserungsvorschläge
Transparenz für Planung erhöhen. Fokussierung auf einzelne Zielstellungen. Optimierung der Führungspanne. Dialog weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Team mit großem Zusammenhalt bis in den Freizeitbereich hinein. Mit Leidenschaft und Emotion wird um die beste Lösung / Ergebnis gerungen. Für Neueinsteiger kann dies anfangs befremdlich wirken.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation. Es wird sich Zeit für ausführliche Erläuterungen der Aufgaben und Projekte genommen. Verständnis für die Tätigkeit und Blick über den Tellerrand ist gewünscht. Vernetzung und Steuerung von Informationen kann verbessert werden.
Work-Life-Balance
Flexibel und unproblematisch. Familienfreundlich. Ausgleich von Projektmehraufwand. Man kann über alles reden.
Interessante Aufgaben
Keine Aufgabe wie die Andere. Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, diese sind vielfältig und fordern Kreativität und Abstraktionsvermögen. Man kann mit Stolz auf das Erreichte zurückblicken.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen werden weiter ausgebaut. Man bleibt am Puls der Zeit. Neuste Technik, Wohlfühlpaket (frisches Obst, Getränke, etc.) als Unterstützung für maximale Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark ausgeprägt und gelebt. Wird hier nicht nur als Floskel verstanden. Von Green-Consulting bis Förderung der Kleinsten durch Vorlese-Intiative, etc.
Image
Vielzahl renommierter Unternehmen, schätzen unsere Leistung aufs Höchste.
Karriere/Weiterbildung
Mit Engagement und Leistung ist alles möglich. Man kann sich von kleinsten Aufgaben für größeres Empfehlen und Verantwortung übernehmen.