Wertschätzung ja, bis es mal schwerer wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach sozialplänen gehen,
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen hop, manche top
Kommunikation
Interne App zur Nachrichten Verbreitung innerhalb der Firma, trotzdem ist der flurfunk meist schneller
Vorgesetztenverhalten
Direkter orgesetzter war in Ordnung, die zirkusdirektoren leider nur bedingt
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wird es immer langweiliger
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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