7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lohn/Gehalt kam immer pünktlich!
Führung Werk2!
Umgang mit MA.
Unbezahlte Überstunden.
Arbeitszeiten, die eig. nicht vorhanden sind.
MA als das sehen, das man immer anpreist: A Gut.
Gehälter anpassen.
Wirklich ein familiäres Unternehmen sein, nicht nur damit werben!
Betriebsklima eher negativ! Führung redet immer davon, dass der MA das beste Gut sei, aber das sind nur leere Worte. Es wird alles vom MA abverlangt, trotz wenig Personal müssen die Stückzahlen passen!
Viele MA sind unzufrieden und schimpfen über die Arbeitsbedingungen, leider sagt kaum einer was dazu..
Bescheiden, Überstunden werden gefordert, geht man Pünktlich, wird man böse angeschaut. Teilzeitstellen gibt es, diese werden auch so eingestellt, aber während der Probezeit kommt der Chef zu einem & bittet um ein Gespräch. In diesem wird man freundlich darauf hingewiesen, dass man sich ja noch in der Probezeit befände & man doch von Teilzeit auf Vollzeit wechseln soll. Natürlich nur damit man sich besser ins Unternehmen einfände.
Trotz der Aussagen, man würde alles für die Umwelt tun, wird oft ungefilterte Abluft ins freie geblasen!
Sehr schlechte Chancen, aufgrund flacher Hierarchien gibt es wenige Stellen in die man aufsteigen kann. Weiterbildungen sind der Firma zu teuer & werden daher nicht bezahlt, auch wenn diese nötig wären.
Jeder ist sich selbst der Nächste. Privates sollte lieber privat bleiben, da es schnell an Führungskräfte weitergegeben wird.
Lässt zu wünschen übrig. Hat seine „Lieblinge“ diese werden gelobt etc. Fordert & ist das Wohl der MA egal.
Arbeitsbedingungen sind schlecht, grad im Werk2 wird auf die Gesundheit der MA keine Rücksicht genommen. Die Abluft/Klima der Halle leistet nicht das benötigte. Dämpfe aus der Produktionsstraße (nicht unbedingt gesund) werden in die Halle geblasen, da die Abluftanlage es nicht schafft diese abzutransportieren. Statt Geld in die Hand zu nehmen, wird weiter produziert. MA gehen öfters wegen Übelkeit & Schwindelgefühle nachhause.
Zudem werden Sicherheitseinrichtungen wissentlich (auch von Bereichsleiter Werk2) mit Klebeband überbrückt/sabotiert, um die Stückzahlen zu fahren.
Es wird vieles hinter verschlossenen Türen beredet & wenig an MA weitergegeben. Viele Meetings, die am Ende keine Erfolge/Ergebnisse liefern. Es wird immer Kommunikation gefordert, aber selbst nicht eingehalten.
Bezahlung unterer Durchschnitt, es wird zwar gesagt, der Chef lässt da mit sich reden, aber im Endeffekt wird man oft einfach nur abgespeist.
Je nach Stelle gibt es durchaus interessante Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten
- Pünktlichkeit der Löhne
- Familienunternehmen
- Kommunikation manchmal schwierig zwischen den Schnittstellen
- Möglichkeit für Mitarbeitern, von zu Hause zu arbeiten
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Es gib leider nur wenig Möglichkeit, eine Karriere zu machen
Sehr nette Kollegen, ansonsten in der Auftragsbearbeitung und in der Produktion
Eine der besten Vorgesetze der Welt
Flexible Arbeitszeiten, die man frei gestalten kann.
Kimmunikation könnte besser werden
Es gibt viele Aufgaben von unbekannte Felder.
Das mein Gehalt pünktlich überwiesen wurde und ich nicht mehr dort arbeite.
Zu viele Dinge passten für mich hier nicht.
Seine Schlüsse ziehen, wenn in bestimmten Werkteilen die Mitarbeiter reihenweise kündigen. Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten und den Umweltschutz beachten. Mitarbeiter ordentlich schulen und aus gemachten Fehlern lernen. Qualität wieder vor Quantität stellen usw.
Je nachdem in welchem Werksteil man arbeitet mal besser, mal schlechter. Im Werk 2 Beschichtung ist die Stimmung sehr schlecht, häufiger Personalwechsel, in den anderen Hallen ist es etwas besser.
Bei Branchenkennern scheint das Image gut zu sein, Branchenfremde kennen die Firma nicht. Da es nicht wirklich viele Konkurrenten gibt, hat man hier nicht wirklich Vergleichsmöglichkeiten
Vitamin B könnte hilfreich sein auf der Karriereleiter.
Kommt auf die Position an, mein Gehalt war ok und kam immer pünktlich. In der Produktion ist das Gehalt Durchschnitt. Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft.
Gibt nicht viele die schon lange dabei sind. Devise, (fast) jeder ist ersetzbar
Werk 2 : Cholerisch, abwertend, einer Führungskraft nicht würdig. Die anderen Abteilungen besser.
Teilweise schlechtes Werkzeug bzw kein Werkzeug für bestimmte Tätigkeiten vorhanden, man mußte permanent improvisieren. Wartungsstau über Jahre hinweg. Mitarbeiter schlecht oder garnicht geschult, dann wundert man sich wenn aus Unwissenheit Fehler passieren und sucht einen schuldig.
Es gibt einen Flurfunk
Viele alte Maschinen mit Wartungsstau und neue Maschinen mit Kinderkrankheiten bzw Fehlkonstruktionen. Interessant eher nicht, eher nervenaufreibend.
Tolle Arbeit. Immer die neusten Maschinen. Sehr gutes Arbeitsklima.
Das in der Produktion Schicht gearbeitet werden muss
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Lokal tolles Image und wir sind weltweit für die besten Backbleche und Backformen bekannt.
Angemessene Bezahlung + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge. Wobei es könnten noch ein paar Euro mehr sein.
Es werden keine “Alten” aus der Firma gedrängt. Guter mix zwischen Jung und Alt.
Mann kann den Chef jederzeit ansprechen wenn man ein Problem hat oder kurzfristig frei braucht.
Legt Wert auf ältere erfahrene Mitarbeiter
Werksteile nicht gut strukturiert , Zickenkrieg innerhalb des Büros!
Gesetzliche Vorgaben die eigentlich leicht zu erfüllen sind einhalten! Personalstruktur schaffen!
ungeeignetes Führungspersonal wird hofiert, aus Fehlern lernt man nicht! Sehr Patriarchisch geführt, Schnellschüsse willkommen!
Top Aufgaben mit Herausforderungen, sehr abwechslungsreich !