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Kempf 
GmbH, 
Bakeware 
and 
Coating
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kempf Bakeware and Coating
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kempf Bakeware and Coating
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flexible Arbeitszeiten
- Pünktlichkeit der Löhne
- Familienunternehmen
Bewertung lesen
Lohn/Gehalt kam immer pünktlich!
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Das mein Gehalt pünktlich überwiesen wurde und ich nicht mehr dort arbeite.
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Tolle Arbeit. Immer die neusten Maschinen. Sehr gutes Arbeitsklima.
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Legt Wert auf ältere erfahrene Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führung Werk2!
Umgang mit MA.
Unbezahlte Überstunden.
Arbeitszeiten, die eig. nicht vorhanden sind.
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- Kommunikation manchmal schwierig zwischen den Schnittstellen
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Zu viele Dinge passten für mich hier nicht.
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Das in der Produktion Schicht gearbeitet werden muss
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Werksteile nicht gut strukturiert , Zickenkrieg innerhalb des Büros!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

MA als das sehen, das man immer anpreist: A Gut.
Gehälter anpassen.
Wirklich ein familiäres Unternehmen sein, nicht nur damit werben!
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Seine Schlüsse ziehen, wenn in bestimmten Werkteilen die Mitarbeiter reihenweise kündigen. Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten und den Umweltschutz beachten. Mitarbeiter ordentlich schulen und aus gemachten Fehlern lernen. Qualität wieder vor Quantität stellen usw.
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- Möglichkeit für Mitarbeitern, von zu Hause zu arbeiten
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Gesetzliche Vorgaben die eigentlich leicht zu erfüllen sind einhalten! Personalstruktur schaffen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kempf Bakeware and Coating ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Lässt zu wünschen übrig. Hat seine „Lieblinge“ diese werden gelobt etc. Fordert & ist das Wohl der MA egal.
1
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Werk 2 : Cholerisch, abwertend, einer Führungskraft nicht würdig. Die anderen Abteilungen besser.
1
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ungeeignetes Führungspersonal wird hofiert, aus Fehlern lernt man nicht! Sehr Patriarchisch geführt, Schnellschüsse willkommen!
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr schlechte Chancen, aufgrund flacher Hierarchien gibt es wenige Stellen in die man aufsteigen kann. Weiterbildungen sind der Firma zu teuer & werden daher nicht bezahlt, auch wenn diese nötig wären.
1
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Es gib leider nur wenig Möglichkeit, eine Karriere zu machen
3
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Vitamin B könnte hilfreich sein auf der Karriereleiter.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kempf Bakeware and Coating wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kempf Bakeware and Coating gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Kempf Bakeware and Coating als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kempf Bakeware and Coating als eher modern.
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