Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kempinski Hotel Berchtesgaden die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Firmenkultur und die Art wie wir arbeiten sind sehr eng mit dem verbunden, was wir ausstrahlen. Wir leben ein Markenversprechen und eine damit verbundene Erfahrung für unsere Gäste und unsere Mitarbeiter. Unsere Kempinski DNA besteht aus fünf kulturellen Werten und wir sind auf der Suche nac ...
Wir arbeiten und Leben inmitten unserer wunderschönen Natur. Diese wollen wir erhalten und setzen dabei auf umweltbewusstes Verhalten und energieeffiziente Lösungen. Gemeinsam mit unserem Green Team werden wir das Thema Nachhaltigkeit noch mehr in unsere Firmenkultur integrieren.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden, doch allgemein eine Sehr gute
Ausgleich durch verschieden Events die für Mitarbeiter angeboten werden
Hilfsbereit und stehen immer mit Rat und Tat zur seite
In meinem Bereich kann ich von sehr spannenden Projekten sowie Aufgaben sprechen. Auch wenn manche Aufgaben zuerst unmöglich erscheinen wird man immer unterstützt
Super junges Team, welches immer neue spannende Projekte ins Leben ruft