Schade, schade, schade.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Historie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist viel, zu viel. Und das neue Management trägt viel dazu bei.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an zu agieren und nicht nur Geschichten zu erzählen. Das fängt ganz oben an und wirkt sich auf das schwächste Glied mit aus.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Drama. Unbesetzte Stellen, unzureichende Arbeitsmaterialien, wahnsinnig herausfordernde Dienste.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Es gibt diese und solche, aber man findet jemanden, der mit einem gemeinsam in die selbe Richtung geht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, gleichwohl sie vermerkt werden. Es ist ein Hotel, ja, aber das geht auch besser.
Vorgesetztenverhalten
Man kann eben nicht auf zwei Hochzeiten tanzen, auch wenn man sich für den Sonnenkönig persönlich hält. Oft sind es nur Phrasen, die demotivieren und wenig zielführend sind. Es sollte doch bitte nicht immer nur um den eigenen Vorteil gehen, sondern um das Vorankommen des großen Ganzen. Da wird man unter der aktuellen Führung sicher noch lang warten dürfen...
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, ob und nach was man sucht.
Gleichberechtigung
Nun ja, es ist, wie es ist. Frauen stehen hinten an, Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sucht man in höheren Gehaltslagen vergebens.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Mitarbeiter mussten gehen oder wurden gegangen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alt und angestaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist leider nahezu nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt bessere Arrangements, auch in unserer Branche.
Image
Das Haus lebt von den alten, glorreichen Zeiten. Aber die sind nun einmal vorbei. Man müsste sich drehen...
Karriere/Weiterbildung
Wenn zunächst einmal nur Lieblinge berücksichtigt werden, von extern sowie intern, ist es schwer. Die Schulungsangebote sind unzureichend.