Ein Hotel mit Ecken und Kanten und Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander des gesamten Teams.
Verbesserungsvorschläge
Stillstand ist Rückgang darum muss sich das Hotel immer weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Durch momentanen Mitarbeitermangel an manchen Tagen recht stressig
Kommunikation
Mit allen Kollegen*innen im Regen Austausch möglich
Kollegenzusammenhalt
Ein Team ein Ziel
Work-Life-Balance
Nicht immer zum Besten gestellt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Wie alles in der Hotellerie, immer wieder interessant
Gleichberechtigung
Ist überhaupt kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen lernen von den Alten und umgekehrt
Arbeitsbedingungen
Ein älteres Haus hat so seine Mängel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein muss besser werden, sozialees Bewusstsein muss jeden Tag gelebt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
An den Tarif angepasste Löhne. Pünktliche Auszahlung, Hogarente, BVG Ticket, Mitarbeitervrrpflegung, Mitarbeiterevents, Treuegeld, uam.
Image
War gut, ist gut und kann jeden Tag besser werden
Karriere/Weiterbildung
Corona hat einiges kaputt gemacht, hier muss wieder mehr in die Weiterbildung investiert werden.