152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 63 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Ohr
Gehalts Erhöhung selten
Darauf achten das die Ausbilder auch ausbilden dürfen somit war meine ganze Ausbildung fürn a..
War immer toll
Ganz okay aber zu wenig Gehalt
Mal lief es mal war es herausfordernd
Leider zu gering
Lernfähig ja aber leider nicht qualifiziert
Ganz tolle Menschen
Vielseitige Aufgaben
Wie in jedem Job mal mehr mal weniger
Zurück zu Yum! und sich loslösen von jetziger Firmenstruktur mit dem Master Franchisee
Wenn man was erreichen möchte, muss man auch dementsprechend Zeit investieren
Bis auf ein paar Ausnahmen extrem gut
Teilweise fehlende Kommunikation Top Down durch fehlende Leadership Struktur
Super vielseitig, teilweise unorganisiert und daher an vielen Themen beteiligt
Nichts mehr.
Mangelnde Kommunikation. GF ist gar nicht verfügbar. Keine Gehaltsanpassung.
Nur der alte Stamm hält noch zusammen. Sehr hohe Fluktuation.
Nicht vorhanden.
NA
Keinerlei Fokus.
Innerhalb der Belegschaft gut bis sehr gut.
Kommt auf den Vorgesetzen an
Teilweise werden MA unter Druck gesetzt.
Man erfährt von der GF keinerlei Informationen.
Standardangebote
Eintönig.
Das er versuch das jeder seine Stunden bekommt
Gute Kommunikation
Man muss sehr viele Sachen machen
Mehr Zusammenarbeit
Nur meine Arbeit als Koch
Ich finde das Management schlecht .
Der manager/Managerin muss mal gewechselt werden ,weil sie sind hier als Manager/mannagerin mehr als 7 Jahre hier.
Mach NIE eine Ausbildung bei unseren KFC!
Es ist egal welche Tarif gruppe es ist ,alle bekommen den gleichen Lohn.
Da gibt es keinen Chance
Wenn man krank ist ,dann beleidigt der/die Mannager/Mannagerin
Neue oder alte Mitarbeiter kriegen den gleichen Lohn.Die alten Mitarbeiter kriegen kein Tarif gruppen Lohn.
Sie antworten NIE
Mann kann auf die Knien bei den manager/mannagerin sein dann kriegen die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen gleiche Lohn als tcp
Ganz ok
leider nicht Vorhanden...
Man kann sich zum Manager Hocharbeiten, mit viel Geduld und Glück...
Könnte mehr Sein
Auch Gut
Gut...
Geht einigermaßen...
In Ordnung
Gut...
Gar keine, Immer das selbe...
Nix
Würde Nach 7 Jahren entlassen wegen Unfall Keine Hilfe Nix liege wegen der Verletzung im Krankenhaus
Keine ist ein schlechter Laden
Schlecht einfach unehrlich
Schlecht
Schlecht
Keine Möglichkeit
Sowas von schlecht
Schlecht
Bilden sich Gruppen
Schlecht Nix mehr wert
Schlecht werden schnell laut
Zu früh und zu lange
Schlecht da keine Kommunikation Stadt finden tut
Nein Leute werden bevorzugt
Nein gibt keine
Den Umgang miteinander, und der work Balance ist sehr gut da man sich schnell hoch arbeiten kann
Nichts
Ich finde da für die Stelle, passen eher mehr junge Leute rein als andere die etwas halt älter sind
Das auf Hygiene wirklich geachtet wird
Die Bezahlung wirklich sehr schlimm ..
Und der Zusammenhalt fehlt
Auf die Mitarbeiter eingehen. Zuhören und zusammenarbeiten und nicht nur gegeneinander.
Außerdem auch mal der deutschen Sprache mächtige Leute anstellen…
So verdient kununu Geld.