4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Agiler, gut organisierter Arbeitgeber mit Start-up Feeling bei gleichzeitig professioneller, marktführender Etablierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr dynamisch flexibles Arbeitsverhältnis wird geboten, in welchem individuelle Bedürfnisse (z.B. Arbeitsort, -zeit) berücksichtig werden können. Ein Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie deren Erreichung von Arbeits- und Entwicklungszielen ist vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Konkretere Erfolgskriterien für jeden Mitarbeiter /Position/ Verantwortungsbereich einführen und entsprechend belohnen.
Weitere interne Veranstaltungen / Workshops kreieren, um die Zusammenarbeit unter den Kollegen zu fördern.
Weitere externe Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten für interessierte Mitarbeiter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Eine auf Fairness und Vertrauen basiertes Arbeitsverhältnis.
Work-Life-Balance
Teilzeit-Stelle möglich, Urlaub in Absprache recht flexible und verhältnismäßig kurzfristig beantragbar, fixe Kernarbeitszeiten (6h Fenster) davor und danach freie Einteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, Bahncard wird -wo sinnvoll - gestellt, ebenso wird das Jobticket angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung & Recycling sowie Bezug von Bio-Lebensmittel werden unterstützt. Teilnahme an Programmen zur CO2-Bilanzierung und Kompensation wird/wurde umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes und gesundes kollegiales Miteinander gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten bzgl. Unternehmens- wie eigener Entwicklungsziele findet statt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Business Briefings für alle Angestellten statt
Interessante Aufgaben
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und teils auch Kreativität für den eigenen Aufgabenbereich wird gerne gesehen. Wenn Unklarheiten bei der Aufgabenverteilung bestehen, kann aber auch wegweisend supportet und Aufgaben auf- und zugeteilt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmer Arbeitgeber mit modernen und nachhaltigen Umfeld und Werten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Open-Door-Policy, man kann immer mit seinen Vorgesetzten reden
- Möglichkeiten sich selber mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln
- Selbstständige und kreative Arbeitsweise wird geschätzt und gefördert
- Kein unnötiger Leistungsdruck oder Wettbewerbsverhalten im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prioritäten müssen besser gesetzt und dann auch umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Präsenz in den sozialen Medien wie LinkedIn oder Xing würde dem Arbeitgeber mehr Reichweite geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei der KEO GmbH ist man Teil der Energiewende !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Verhalten , keine "Blaming Kultur".
Tolle Kundenorientierung mit pragmatischen Ansatz
Auch Prozesse sind kein Schimpfwort , sondern werden gern regelmäßig angewendet und verbessert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Weiter wachsen und trotzdem das familiäre beibehalten
Arbeitsatmosphäre
ausbalancierte Home Office / Office Regelungen
Image
bekannt und anerkannt in der Automobil - / Heizungs - / Solar - / Energieindustrie. Gut vernetzt mit Energieversorgern und anderen Stakeholdern
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit , flexible Home Office Regelungen
Karriere/Weiterbildung
Quartalsgespräche mit klaren Zielen , flankiert mit Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifikationen die der Zielerreichung dienen
Gehalt/Sozialleistungen
wettbewerbsfähiges Gehalt und Urlaubstage inkl. einer EU Regelung für den mobilen Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Verbrauch (Dienstreisen etc.) wird kompensiert .Moorprojekte z.Bsp.
Kollegenzusammenhalt
keiner wird allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
guter Mix aus Newcomern und sehr erfahrenen Kollegen:innen
Vorgesetztenverhalten
Open Door Policy
Arbeitsbedingungen
Standorte in Köln und Alicante / Spanien . Direkt am Rhein bzw. am Mittelmeer
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings und Business Briefings
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
State of Art Technologie , im Hinblick auf Security und IOT Connectivity
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Anspruchsvolle Software-Entwicklung für große Ziele
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gelten ethische Grundsätze, z.B. keine Rüstung oder so etwas
Work-Life-Balance
Es werden viele Freiheiten eingeräumt, z.B. flexibler Umgang mit Home-Office, wenn mal wieder viel Stau um Köln ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das große Ziel ist eine Welt mit sauberer Energie und dieses Ziel zieht sich durch die ganze Firma. Daher werden im Kleinen Dienstfahrrad oder Jobticket selbstverständlich angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird verstanden, wie Software-Entwickler ticken. Der Umgang ist sehr menschlich und nicht autoritär.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an einem neuen Industriestandard ist eine Herausforderung und sehr abwechslungsreich. Vom Embedded-Device bis hin zur Cloud ist alles vertreten. Entwickelt wird unter Linux ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KEO durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden KEO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KEO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.