Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit veralteten Prinzipien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts nennenswerte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein, aber wirklich auch gar kein Team building, andere Firmen machen regelmäßig etwas mit ihren Mitarbeitern, hier darf bloß malocht werden und dann 1x im Monat (wenn überhaupt) beim Dönermann essen zu gehen.
Lohnabrechnungen werden nicht pünktlich bereit gestellt (Lohnabrechnungen für etwa 6 Monate kamen erst nach mehrmaliger Aufforderung nach Austritt, Abrechnungen von Februar fehlten noch im September) das man hier schon nicht mehr im rechtlichen Rahmen handelt und diese Praktik verboten ist, wird konsequent ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Wenn 95Prozent der Mitarbeiter aus der Generation Z kommt, sollte man eventuell nicht bei jeder Gelegenheit über genau diese Generation schlecht reden. Macht sich nicht gut bei der moral der Mitarbeiter.
Lohnzahlungen sollten peinlichst pünktlich auf dem Konto sein & nicht erst um 21 Uhr abends an einen Freitag, wo der 1. Des Monats auf einen Sonntag fällt. Lohnzahlungen sollten immer 1-3 Tage vorher da sein, die ganzen Rücklastschriften die sich angesammelt haben deswegen, Monat für Monat, habe ich da mal nicht in Rechnung gestellt.
Man sollte mehr Mitarbeiter benefits einführen statt sich darüber zu beschweren, das ja keiner mehr arbeiten gehen will, man muss erkennen, dass der Arbeitnehmer sich in der jetzigen Zeit die Rosinen raus picken kann und darf, dies beinhaltet dann auch benefits wie kostenlose Getränke z.B.
Arbeitsatmosphäre
Komm arbeiten und danach geh bitte nach Hause, wir wollen mit den Mitarbeitern so wenig Zeit wie möglich verbringen
Image
Schwieriged Thema, einer der Zwei Chefs brachte Kundenstand und Ruf mit in die Firma, der andere vergrault diese dann wieder.
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, nicht umgesetzt worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chef fährt Teure Autos und schreckt nicht zurück, diese auch vor Kollegen und Kunden zu präsentieren.
Kollegenzusammenhalt
Je schlechter die chef Etage, desto besser die Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Dazu unten mehr. Kurz, nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotten werden nicht gestellt man bekommt einen Satz Klamotten, also 1 T-Shirt 1 Hose usw. Wenn was kaputt ist, wird trotz mehrmaliger Erinnerungen nichts bestellt (ich habe nach fast 8 Monate und mehrmaliges bitten aufgegeben) es wird gesagt "man verdiene genug um sich selber Klamotten zu kaufen"
Kommunikation
Baustelle wird besprochen und danach wird man an gemeckert, wenn man fragen hat
Gleichberechtigung
Gewisse Kollegen bekommt immer neues Werkzeug spendiert, während andere ärger bekommen wenn ein Zahnspachtel kaputt geht.
Interessante Aufgaben
Fliesen, mehr nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen