8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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- Flache Hierarchie
- Kurze Entscheidungswege
- Starkes "Wir" Gefühl
Arbeitsatmosphäre ist fordernd, wie in der Finanzbranche üblich.
Egal ob Junior oder Senior darf/soll jeder sich einbringen und Ideen können recht schnell realisiert werden.
Sehr flache Hierarchien - Vorstand sitzt teilw. mit im Handelsraum
Firma ist der breiten Öffentlichkeit mehr oder weniger unbekannt.
Branchen-Image an Sich seit Finanzkrise angekratzt.
Als Händler ist man mind. den gesamten europ. Handelstag im Büro, dies ist vermutlich auch Branchenstandard, deswegen 50+ Stunden Wochen normal.
Kurzfristige Arztbesuche etc. aber auch alles kein Problem.
Durch die flache Hierarchie (meiner Meinung nach Pluspunkt) ist eine klassische Karriere zum Bereichsleiter oder zu "Prestige"Titeln nicht möglich.
Allerdings wächst mit Zugehörigkeit und erbrachter Leistung natürlich das Mitbestimmungsrecht.
Weiterbildungsmöglichkeiten in externer Form sind nicht vorhanden.
Arbeitsplatz nahezu papierlos.
Freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen.
Alterdurchschnitt niedrig, liegt irgendwo zwischen 30-35
"Ältere" Kollegen bzw. Kollegen mit langer Zugehörigkeit haben eher mehr Benefits
Sehr fair
Zentral gelegen in Düsseldorf - gute Verkehrsanbindung,
technisch sehr gut ausgestattet, gut klimatisiert.
Sehr kurze Informations und Entscheidungsketten sowie das Grossraumbüro sorgen für gute Kommunikation.
Die Finanzwelt verändert sich stetig, so steht man auch unter immer neuen herausfordernden Aufgaben.
Viele Freiheiten um die Kreativität sowie die Stärken zu fördern.
Sehr gutes Betriebsklima.
Kerdos ist recht unbekannt, hat aber einen guten Ruf in der Branche.
Im Wertpapierhandel wächst man mit den Trades. Bloomberg-Seminare werden angeboten.
Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten mit leistungsbasierter Vergütung.
Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation.
Durch die flache Hierarchie ist hier die Karriere nicht im Mittelpunkt, sondern eher das Geldverdienen. Vorteil sind dabei sicherlich die kurzen Dienstwege und das direkte Training.
Gehalt kann man nie genug von bekommen :))
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie
- Hohe Verantwortung von Beginn an
- Gutes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit