8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Umgang der Kollegen miteinander
- Flexible Chefs
- Homeoffice-Möglichkeit
Die Arbeitsweise könnte noch etwas digitaler sein. Daran wird aber aktuell gearbeitet.
Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr für Anliegen der Arbeitnehmer
Home Office, Kommunikation auf Augenhöhe, angenehme Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in der Arbeitszeit und Arbeitsgestaltung.
Die Home Office-Ausstattung könnte erweitert werden.
Fairer Umgang, flache Hierarchien und sehr nette Kollegen
Top! Gleitzeit, Home-Office, Selbstverantwortung bei der Urlaubsplanung.
Freitags werden in der Regel nur 4,5 Stunden gearbeitet.
Der Obstkorb ist mit Bioprodukten befüllt und der Kaffee kommt aus der regionalen Rösterei.
Ladestationen für Elektroautos fehlen bislang und die Angebote für Jobräder könnten ausgeweitet werden.
Selbstverantwortung bei der Weiterbildung. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget von vier Arbeitstagen, welches selbst eingeplant werden kann. Transparenter Umgang bei beruflichen Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.
guter Team Spirit
Langjährige Kollegen teilen ihr Wissen mit den jüngeren Kollegen
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Die Vorgesetzten haben grundsätzlich ein offenes Ohr für Rückfragen oder bei Bitten um Hilfestellungen. Auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird großer Wert gelegt.
Grundsätzlich sehr gut ausgestattetes Büro. Ein höhenverstellbarer Tisch kann auf Anfrage bestellt werden. Es gibt Auto- und Fahrradparkplätze für die Mitarbeiter. Einen Obstkorb und kostenlose Getränke gibt es auch.
Die Ausstattung für das Home Office ist noch verbesserungsfähig.
Open door policy, Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten min. 1x pro Jahr und Kommunikation auf Augenhöhe.
Fokus auf mittelständische Unternehmen und Privatkunden aus der Region.
Dadurch nur geringer internationaler Bezug.
die Mitarbeiter werden wichtig genommen
Bisschen mehr Lob schadet nie.
Wir haben sehr flexible Arbeitszeiten, das finde ich gut, wenn man mal was erledigen muss oder mit der Familie was ist.
wir können selber raussuchen, was wir machen wollen, es gibt ein Budget
kann immer mehr sein ...
2 Bildschirme, Einzelzimmer, höhenverstellbarer Schreibtisch
Das ist kein Thema bei uns.