Schlechte Unternehmenskultur. Keine angemessene Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und nicht immer hinterm Rücken Informationen austauschen. Bessere Gehaltszahlung oder zumindest Aussicht auf eine Gehaltserhöhung. Ausstattung für die Arbeit im Home Office anbieten. Ergonomische Arbeitsplätze in den Büros einrichten.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung im Büro ist ausreichend. Allerdings keine Unterstützung fürs Home Office. Es muss der private Laptop/Computer so wie das private Handy genutzt werden. Remote-Verbindung lässt zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Verhandlungsspielraum. Keine Zusatzzahlungen. Gehaltserhöhungen werden mit Prämien abgewimmelt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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