9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kern AG IKL Business Language Training & Co. KG Bewertungen
Kern
AG
IKL
Business
Language
Training
&
Co.
KG
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Unternehmenskultur. Keine angemessene Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und nicht immer hinterm Rücken Informationen austauschen. Bessere Gehaltszahlung oder zumindest Aussicht auf eine Gehaltserhöhung. Ausstattung für die Arbeit im Home Office anbieten. Ergonomische Arbeitsplätze in den Büros einrichten.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Zu wenig Urlaub (26 Tage). Keine Zahlung von Überstunden. Überstundenabbau nur bedingt möglich. Home Office nur 1 Mal die Woche und das mit Ach und Krach.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Durch das Verhalten der Vorgesetzten stehen Kolleg:innen im Konkurrenzkampf. Es wird einem nichts gegönnt. Starke Trennung von Übersetzungs- und Trainingsbereich, wodurch man sich nicht als Team und gemeinsame Filiale fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation an den Mitarbeitern vorbei. Keine Wertschätzung. Ab Zeitpunkt der Kündigung wird man wie ein Fremdkörper im Unternehmen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung im Büro ist ausreichend. Allerdings keine Unterstützung fürs Home Office. Es muss der private Laptop/Computer so wie das private Handy genutzt werden. Remote-Verbindung lässt zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Verhandlungsspielraum. Keine Zusatzzahlungen. Gehaltserhöhungen werden mit Prämien abgewimmelt.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn interessant, allerdings nach einiger Zeit sehr eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es wird einfach nicht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei Reisekosten
Die direkten Vorgesetzten sind cooler als das Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die völlig veraltete Art ein Unternehmen zu führen
Verbesserungsvorschläge
De facto alles, aber allem voran die Einstellung. Wertschätzung scheint ein absolutes Fremdwort zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, kein Vertrauen - Kontrolle und unreflektierte “Kritik” alias Runterputzen der Mitarbeitenden
Image
An sich gut aber viel Schein statt sein
Work-Life-Balance
Geizig bei der Urlaubstagen (25), geizig bei Homeoffice (wenn es das gibt dann mit etlichen Auflagen)
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Ende. Branchenbedingt
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute aber leider auch abhängig von der Filiale
Vorgesetztenverhalten
Hierfür bräuchte es die Möglichkeit zu 0 Sternen
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, günstige Software und sparen an Lizenzen etc.
Kommunikation
Findet an den Leuten vorbei statt. Direkte Kommunikation erfolgt dann eher ohne Respekt und mit viel Vorwürfen.
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht behandeln ist ja auch eine Kunst
Interessante Aufgaben
Nach einer Zeit leider sehr eintönig
Die Aufgaben an sich machen aber Spaß und sind gerade für Berufseinsteiger cool
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sprachentrainer bei KERN
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mehr oder weniger frei entscheiden wie ich unterrichte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Das Honorar anpassen, Fahrtkosten vergüten, mehr und aktuelleres Material zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dringende Überarbeitung des Führungsstils benötigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine ständige Kontrolle, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr altmodisch, keine zeitgemäße Führung, keine HR, flache Hierarchien sind nicht immer gut
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender mit den Mitarbeitenden umgehen. Moderner, zeitgemäßer sein, Kommunikation muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Filial- Abteilungs- und Teamabhänging
Work-Life-Balance
Unterdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Verantwortung bzw Arbeitsvolumen stehen nicht in Verhältnis
Kollegenzusammenhalt
Auch abhängig vom Team und Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien ja, aber kaum Kontakt zu Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch schlechte Bezahlung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe einige Jahre als freie Sprachtrainerin und auch für Firmentrainings im interkulturellen Bereich bei Kern gearbeitet. Die Stundensätze sind grottenschlecht und es gibt null Bereitschaft, diese auf ein auch nur annähernd faires Niveau zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Rauer Umgangston
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck ist enorm
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen um der Fluktuation entgegen zu wirken
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston war gegen Ende so miserabel, dass tägliches auf die Tische hauen und Türe zuknallen unerträglich wurden. Alle haben sich monatelang nur noch angeschrien.
Work-Life-Balance
Überstunden nonstop, eine Arbeitskollegin ist deshalb sogar weinend zusammen gebrochen
Vorgesetztenverhalten
Nur Fehler werden kritisiert, nicht das, was wir unglaublich und hervorragend leisten. Das macht mit der Zeit krank.
Kommunikation
Schade, dass die Kommunikation so schlecht war
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Druck ohne Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
humaner mit den Angestellten umgehen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Papier, nichts digital
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancenn möglich
Vorgesetztenverhalten
nicht professionel. Ich wurde täglich angeschrien
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Hitze unerträglich
Kommunikation
Nur hinter dem Rücken
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnitt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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AG mit viel Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kern IKL Business Language Training durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kern IKL Business Language Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kern IKL Business Language Training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.