Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kern / Kern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegialer Zusammenhalt ist top, viele Kollegen sehr freundlich.
Während Corona top, danach Homeoffice auf 2 Tage zusammengekürzt und keine Flexibilität mehr.
Durchwachsen. Wenn es gut lief waren die Chefs zufrieden. Veränderung ist effektiv nicht möglich aber wenigstens wurde man freundlich abgewiesen.
Anfangs ja, ich war viel unterwegs beim Kunden, allerdings war das Produkt um welches es ging wirklich nicht ausgereift und wurde immer weniger gekauft, Entsprechend gab es irgendwann nichts mehr zutun
Geht so, mein Kollege und ich mussten uns anfangs das Büro mit einem ganz schwierigen Kollegen teilen und die Vorgesetzten haben lange nichts gemacht. Nach zwei Jahren Corona wurde das Homeoffice drastisch reduziert, also saß man dann ohne wirklicher Beschäftigung wieder im Büro.